惠普公司的历史
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
惠普公司简介
惠普是世界上最大的计算机公司之一。该公司生产的产品正被个人或在工业、商业、工程、科学和教育领域使用。公司成立于1939，总部位于美国加州硅谷帕洛阿尔托，2002年与康柏公司合并。它是仅次于IBM的世界计算机和办公设备制造商。2004年《财富》杂志美国500强企业排名11。2003财年营业额为730.61亿美元，比上年增长29.1%。净收入为25.39亿美元。2003年，全球共有142000名员工，与170多个国家和地区有业务往来。公司董事长兼首席执行官卡莉·菲奥莉娜女士。该公司拥有8万多名员工。惠普在美国的许多城市，以及欧洲、亚太地区、拉丁美洲和加拿大都有分支机构。该公司通过超过100个国家的大约600个销售和支持办事处和分销商，以及通过经销商和零售商销售其产品和服务。
惠普公司是面向个人用户、大中小企业和研究机构的全球技术解决方案提供商。其产品涵盖信息技术基础设施、个人计算和接入设备以及全球服务图像和打印设备，包括台式计算机和工作站、笔记本电脑和平板电脑、打印和多功能机器、掌上电脑、投影仪、扫描仪、数字图像、存储设备、服务器、网络设备、耗材和配件。
惠普公司由企业系统集团、专业和支持服务集团、图像和打印设备集团、信息产品集团和惠普实验室组成。
惠普公司非常重视研发，注重研究与常规开发的结合。每年超过40亿美元投资于研发。惠普实验室具有世界先进水平，几乎所有研究领域都进入了世界科学前沿。致力于通过简单的信息终端产品、功能齐全的电子服务和可持续的互联网基础设施，使技术及其利益惠及个人和企业。
2005年4月1日，马克·赫德成为惠普新任首席执行官。
惠普的发展历史
创业史-从车库开始
惠普由比尔·休利特和戴夫·帕卡德于1939年创立。这家公司建立在帕洛阿尔托的一个车库里，它的第一个产品是音频振荡器，这是一种由音响工程师使用的电子测试仪器。惠普的第一个客户是华特·迪士尼工作室，它从惠普购买了八个音频振荡器，用于开发和测试经典电影《幻想曲》的创新音响系统。
1934年，戴夫·帕卡德(Dave Packard)和刚从斯坦福大学电气工程系毕业的比尔·朴正苏(Bill Park Jung Su)去科罗拉多山脉进行了为期两周的钓鱼露营旅行。因为他们在许多事情上意见一致，所以他们成了一对亲密的朋友。此后，比尔继续在斯坦福大学和麻省理工学院攻读研究生，而大卫则在通用电气公司找到了工作。弗雷德的鼓励和支持。斯坦福大学教授兼导师特曼(Terman)他们决定创办一家公司，“自己经营”。
1938年，大卫和他的妻子搬到了加州帕洛阿尔托Addision街376号。比尔·休·朴正洙在房子后面租了一间小屋。比尔和大卫用538美元作为流动资金，在业余时间在车库工作。比尔利用他的研究课题负反馈，成功开发了惠普的第一款产品——阻容式音频振荡器(HP200A)，这是一种测试音频设备的电子仪器。振荡器在电气接线图中使用白炽灯作为电气元件，以提供可变阻抗，这是利用反馈原理设计振荡器的突破，并产生了其他几个早期惠普产品，如谐波分析仪和各种失真分析仪。华特·迪士尼电影公司订购了8台振荡器(HP 200B)来制作电影《幻想曲》。
1939 65438+10月1设立合伙公司；两人通过抛硬币决定了公司的名字。
40年代-快速发展
在首次亮相后不久，该合作伙伴的产品在工程和科学界非常受欢迎。比尔和大卫与一家销售代理签订了一份合同，将他们的畅销产品投放到整个美国市场。第二次世界大战爆发时，美国政府越来越对电子仪器手舞足蹈。惠普的新产品不断增加，第一座公司大楼已经建成。
在1940，公司从车库搬到了位于帕洛阿尔托的租赁大楼，该大楼位于Page Mill Road和EI Camino Real。公司给员工发了第一笔奖金——5美元的圣诞奖金。后来变成了生产奖金，再后来变成了公司内部的利润分配方案。净营业收入:3.4万美元；员工人数:3人，产品种类:8种。
1942建造了惠普第一座自己的建筑(名为Redwood Building)，它将办公室、实验室和工厂整合在一起，体积为10，000平方英尺，位于帕洛阿尔托市Page Mill路395号。我选择这个地方是因为如果电子行业不景气，我会把大楼变成杂货店。
1943年，惠普通过向海军研究实验室开发信号发生器和雷达干扰机，进入微波技术领域。在二战中，惠普因其完整的微波测试产品系列而被公认为信号发生器行业的领导者。
1947年8月，惠普注册为股份公司。
20世纪50年代，惠普进入成长和成熟阶段，公司掌握了许多电子“新兴”技术，了解其成长的内在动力。公司怎么增长，增长多少，同样有争议。此时，惠普制定了公司发展目标，这一目标后来成为其独特管理理念的基础。从此，惠普走上了一条全球化经营的道路。
1951年，惠普发明了高速频率计数器(HP 524A)，可以大大减少测量高频所需的时间(从原来的10分钟减少到1到2秒)。应用:HP 524A可用于无线电台精确设置频率(例如104.7FM)。从而满足FCC对频率稳定性的要求。净营业收入:550万美元，员工人数:265，438+05。
1957 165438+10月6日，公司股票首次上市。惠普设定公司的目标。这个目标为日后被称为惠普政策的管理哲学奠定了理论基础。惠普在帕洛阿尔托的斯坦福工业研究园建立了第一座大楼。
1958惠普首次成功收购公司:F.L. Moseley Company(加州帕萨迪纳市)，这是一家生产高质量图形记录器的公司。此次收购标志着惠普进入了绘图仪行业。净营业收入:3000万美元，员工人数:1778人；产品类别:373种。
1959远离加州大本营，在瑞士日内瓦设立营销机构，在西德BoebPngen建立第一家国外产品制造工厂。
20世纪60年代，惠普在测试和测量产品市场继续稳步增长，并开始涉足其他相关领域，如电子医疗仪器和分析仪器。惠普一直被认为是一家令人羡慕的公司，进步很快，管理很好。
1960年，美国除了帕洛阿尔托以外的第一家加工厂在科罗拉多州洛弗兰德成立。
1961年收购桑伯恩公司(马萨诸塞州沃尔瑟姆)，进入医疗领域。惠普股票HWP正式在纽约证券交易所和太平洋证券交易所上市。
1962年，惠普首次被《幸福》杂志评为美国500家大公司排行榜第460位。此后，惠普的幸福杂志排名逐年上升。
1963年在日本东京成立第一家合资企业:横河惠普公司(合资企业:横河电子公司)。
1964庆祝公司成立35周年。戴维·帕卡德当选为主席，比尔·休·朴正洙当选为总裁。原子铯时间标准仪器HP 5060A在国际上被广泛誉为“飞行钟”。HP 5060A用于在世界所有地区与国际标准时间同步。
1965惠普收购F &；m技术公司(宾夕法尼亚州埃文代尔)，从而成为分析仪器之一。净营业收入:654.38+6500万美元；员工人数:9000人。
1966公司中央研究机构惠普实验室成立。它是世界上领先的电子研究中心之一。惠普设计了第一台计算机产品(HP 2116A)，作为测试测量仪器上的控制器。现在，惠普可以提供全系列的计算机产品。
1967惠普在德国BoebPngen的公司推出了一款非接触式胎心监护仪，用于测量分娩过程中胎儿的状况。该公司还首次提出了弹性工作制的概念，这一概念已被全球惠普组织广泛采用。
1968第一台桌面科学计算器HP 9100A问世。它是今天惠普高性能工作站产品线的前身。
1969戴维·帕卡德出任美国国防部副部长(任期1969-1971年)。惠普首次将分时操作系统投入市场，系统中安装的微机可供16用户同时使用。
20世纪70年代——推陈出新
惠普公司坚持其创新的传统，并推出了第一个袖珍科学计算器。到70年代末，公司的盈利状况和员工人数都有了大幅增长。比尔·休利特和戴维·帕卡德将公司的日常经营委托给约翰·杨。
1970净营业收入:3.65亿美元；员工人数:16000。
1971年，用激光技术制成了能测量百万分之一英寸长度的激光干涉仪。惠普激光干涉仪仍然是微处理器芯片制造的首选。
1972惠普推出了第一款划时代的个人计算工具:HP-35袖珍科学计算器，淘汰了工程计算尺。用HP 3000微机进入计算机领域。
1973年，惠普小型通用计算机系统成为计算机领域第一个数据分布式处理系统。
1974年，第一台基于4K动态随机存取器件(DRAMs)的微型计算机问世，从而取代了磁芯。
1975惠普通过制定标准接口简化了仪器系统。电子行业采用HP-IB作为国际接口标准，使许多仪器可以很容易地与计算机连接。
1977约翰·杨成为惠普公司总裁(1978为首席执行官)。
到20世纪80年代，惠普凭借其一系列计算机产品，从台式计算机到功能强大的微型计算机，已经成为该行业的重要制造商。这十年标志着惠普成功进入打印机市场，因为它成功推出了可以连接个人电脑的喷墨打印机和激光打印机。
1980年，惠普推出了第一款个人电脑产品:HP-85。净营业收入:30亿美元，员工人数:57，000人。
1982年，英国惠普公司开发了电子邮件系统，成为第一个基于微型计算机的商用广域网。采用32位“超级芯片”技术，推出了HP 9000技术计算机。它是第一台“桌面主机”，但性能与60年代的巨型主机相当。
1984惠普技术首次应用于惠普Thinkjet打印机。如今的喷墨打印机仍在经历技术突破，价格也在不断降低。介绍了公司最成功的单机产品:惠普LaserJet激光打印机。如今的激光打印机已经被业界视为激光打印机的世界标准。
1985净营业收入:65亿美元，员工人数:8.5万人。
1986推出了一系列基于创新RISC(精简指令架构)的计算机系统。这款产品的开发成本高达2.5亿美元，开发时间长达5年，是惠普在研发方面的最大投入。
1987比尔休朴正苏退休，辞去副董事长职务。沃尔特·休利特(比尔的儿子)和大卫·伍德雷·帕卡德(大卫的儿子)当选为公司董事。
1988年，惠普跃居《幸福》杂志500家公司前50名，排名第49位。
1989惠普庆祝50周年。惠普的新原子辐射探测器成为第一个通过气相色谱测定所有元素(除氦以外)的分析仪器。收购工作站制造商阿波罗计算机公司(马萨诸塞州切姆斯福德)。
90年代——虽然现在总结这十年还为时过早，但惠普已经充分证明了自己在测量、计算机和通信领域的非凡成功。惠普收集、分析、存储和显示信息的能力将进一步推动信息高速公路成为现实。
惠普LaserJet III激光打印机于1990年推出。惠普实验室在东京开设研究所。净营业收入:654.38美元+03.2亿，员工人数:965.438+0.500人。
预装Lotus 1-3应用软件的HP 95LX掌上电脑(约1991-2-3)具有先进的计算特性和数据通信功能。惠普SONOS 1500心血管成像系统，让医生通过超声处理对心脏病进行非接触式定量分析。普通彩色扫描仪可以通过计算机读取照片或其他可见图像。
1992卢·普拉特成为惠普总裁兼首席执行官。公司业务系统——推出了9台具有大型机功能的HP 3000和HP 9000计算机系统，但价格降低了90%。
1993推出了3磅重的惠普OmniBook 300“超便携”个人电脑。在穿越美国的飞行中，它的电池电量足够电脑持续运行。交付了第65，438+0，000万台惠普LaserJet激光打印机，惠普已售出2000万台打印机。大卫？帕卡德退休了。路？Lew Platt当选为该公司的董事长、总裁兼首席执行官。
1994净营业收入达到250亿美元。惠普斯顿生产世界上最亮的LED。由于它具有高亮度、高可靠性和低能耗的特点，在许多新的应用领域取代了白炽灯。惠普彩色激光打印机简介。启动OfficeJet打印机/传真机/复印机。介绍内置Pocket Quicken的HP 200LX PDA。
1995净营业收入达到315亿美元；员工人数:10.52万人。收购Convex计算机公司(德州；Richardson)，一家高性能计算解决方案供应商。介绍惠普OmniGo 100 PDA。将HP PaviPon PC引入家用电脑市场。
1996年3月26日，公司创始人戴维·帕卡德去世。推出了1 HP LaserJet 5SI“网络打印机”。
1997营业收入:429亿美元，员工:121900。并购电子支付系统行业领先厂商VeriFone，从而增强惠普的电子商务能力。启动以“拓展可能性”为主题的多年新消费营销计划。
惠普无与伦比的文化。
惠普公司的管理实践是基于人们会做得很好并做出正确决策的信念。七个企业目标为确定所有员工参与的组织和个人目标提供了一个管理框架。惠普倡导开放和非正式的文化。员工通过固定的现金利润分享和股票购买计划分享惠普的成功。
企业价值
惠普信任并尊重每一个人。
面对任何情况，我坚信只要给员工适当的手段和支持，他们愿意努力，一定会做得很好。惠普接纳能力优秀、性格各异、有创新想法的人加入惠普，认可他们对公司的努力和贡献。惠普人积极贡献，可以通过努力分享他们的成功。
惠普重视最高管理层的成就和贡献。
客户总是希望惠普的产品和服务有最高的标准，希望得到的价值能够长久。为了满足客户的要求，所有惠普人，尤其是管理人员，必须带头积极热情地工作，加倍努力。今天还在用的技术和管理方法，明天可能就过时了。要想在竞争中立于不败之地，惠普人应该一直追求更新更好的工作方法。
惠普重视最高管理层的成就和贡献。
客户总是希望惠普的产品和服务有最高的标准，希望得到的价值能够长久。为了满足客户的要求，所有惠普人，尤其是管理人员，必须带头积极热情地工作，加倍努力。今天还在用的技术和管理方法，明天可能就过时了。要想在竞争中立于不败之地，惠普人应该一直追求更新更好的工作方法。
坚持诚信经营，不妥协
我希望惠普人以诚相待，以赢得他人的信任和忠诚。公司各级员工应恪守最高职业道德，充分理解止于至善的深刻含义。然而事实上，个人道德并不受惠普规章制度的约束。所以，作为公司不可分割的一部分，这种根深蒂固的传统会在员工中代代相传。
通过团队精神实现共同目标
“只有内部精诚合作，才能实现企业的共同目标。”我们的承诺是建立一个全球团队，努力满足客户、股东和其他相关方的期望。运营中的利益和责任将由惠普人共同承担。惠普鼓励灵活性和创新。
努力创造一个宽松的工作环境，能够容纳不同的观点并鼓励创新。惠普努力实现清晰一致的总体目标，并允许个人在实现公司目标时灵活采用自己的最佳工作方法。惠普人有义务提高自己的工作能力，鼓励员工通过培训提升自己。这在技术发展极其迅速，要求员工立即适应的技术领域尤为重要。
惠普公司排名
幸福杂志——美国最负盛名的计算机/办公设备公司，排名1(1998 3月3日)。
幸福杂志——总部位于美国的电脑/办公设备公司，排名第二(1998年4月27日)。
亚洲商业杂志——亚洲最负盛名的公司，排名第三(1998 May 1)。
幸福杂志——世界上最负盛名的公司/电脑公司，排名第三(1998 10.26)。
幸福杂志——美国人最喜欢的公司，排名第五(1998年3月3日)
《幸福》杂志——世界上最负盛名的公司，排名第6(1998 65438+26十月)。
幸福杂志-美国500强工业和服务业公司排名，排名14(1998年4月27日)。
《福布斯》杂志——美国500强上市公司综合排名，排名第22位(1998年4月20日)。
《华尔街日报》——全球最大工业公司和金融机构年度排名，排名第26位(1997 9月18)。
幸福杂志——美国工业和服务公司500强雇主，排名第29。(根据录用人数确定)(1998年4月27日)
《商业周刊》——按市场价格(1998 July 13)在全球1000强中排名第42位。
幸福杂志——全球500强公司，排名第47位(1998年4月27日)。
惠普在中国。
在高科技领域的跨国公司中，惠普与中国的关系最深。这家由邓小平和基辛格创办的企业是第一家中美合资的高科技企业。自惠普1982在中国建立第一个技术服务办公室，成为全球第一家在中国提供专业IT服务的厂商以来，惠普一直致力于为中国用户带来最好的技术服务，并不断拓展服务的深度和广度。
在惠普的全球业务中，中国惠普一直保持着快速的业务增长，是惠普全球增长最快的子公司。目前，惠普在中国拥有9个地区总部、37个办事处、两个工厂、一个全球软件开发中心、一个金融服务中心、惠普商学院和惠普IT管理学院。
惠普与100多家战略合作伙伴紧密合作，为中国客户提供服务。中国各行各业的客户都采用了惠普的产品和服务。高科技、低成本和最佳的整体客户体验也为中国的客户带来了有益和必要的价值。中国惠普连续多年被全国外商协会评为十佳合资企业、北京市外资企业纳税十佳企业和“中国最受尊敬企业”。
自1995惠普(中国)投资有限公司成立以来，惠普不断扩大在中国的投资和生产规模。惠普在上海设立了PC和打印机工厂，在中国当地生产服务器、台式机、笔记本、扫描仪、数码相机等产品，带动了中国约10万个就业岗位。惠普在中国投资的四家公司都进入了在华外企500强。
今天的惠普已经成为中国客户信赖的企业:
UNIX服务器市场份额排名第一。
工业标准服务器市场份额排名第一。
存储产品市场份额排名第一。
打印机市场份额排名第一。
Pocket PC的市场份额排名第一。
所有个人电脑的市场份额排名第二。
台式机市场份额排名第二
手持设备市场份额排名第二。
2006 54 38+0-2003年连续三年被北京大学管理案例研究中心和经济观察报评为“中国最受尊敬企业”。
2003年，在北京质量协会、北京电视台组织的“关注质量，关爱生命”大型活动中，荣获“用户满意企业”称号。惠普的台式电脑、笔记本电脑、打印机和服务器获得了“客户满意产品”的称号。
2003年，在国家信息化测评中心和《互联网周刊》评选的“中国信息化500强”中，孙振耀主席荣获“最具远见的信息化领军人物”称号。
惠普全球副总裁兼中国区总裁孙振耀多次谈到惠普在中国的目标:培养一流的国际化人才，提供全面的客户体验，与中国共同成长。惠普将通过其在中国的本地R&D、制造、经验分享和服务网络来实现这一目标，实现高技术、低成本和最佳整体客户体验的战略。