公司回转需要征得我的同意吗？

在国内，公司需要我的同意才能进行回调。根据《中华人民共和国个人信息保护法》，个人信息的收集、使用和处理必须经过个人同意。所以公司要进行回调，首先要征得被调者的同意。

获得同意后，公司可以通过各种渠道进行回调，如联系被调查人的前雇主、学校、社会关系等获取相关信息。但公司在进行回调时，需要遵守相关法律法规，保护被调者的个人隐私和权益，不得泄露个人敏感信息，不得侵害被调者的合法权益。

如公司未经被投诉人同意进行回调，或在回调过程中侵犯被投诉人合法权益，被投诉人可向有关部门投诉或提起诉讼，维护自身合法权益。

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背调是指企业在招聘过程中，对求职者的个人背景、工作经历、学历、资格证书等进行调查的一种方式。回铃音的优缺点如下:优点:

了解求职者的真实情况:可以了解求职者的真实情况，包括工作经历、学历、资格证书等。，避免雇佣坏人。降低用人风险:可以通过回调了解求职者过去的表现和行为，降低用人风险，减少企业的损失。提高招聘效率:通过回音，快速了解求职者的情况，提高招聘效率，缩短招聘周期。缺点:回铃音可能侵犯个人隐私:回铃音涉及个人隐私，如果个人信息被不当使用或披露，可能会侵犯被调查者的合法权益。回铃音可能存在误判:回铃音结果可能存在误判，因为回答者的信息源可能不准确或不完整。回调可能增加企业成本:回调需要一定的人力物力成本，如果回调结果不理想，可能增加企业成本。综上所述，背调虽然有一定的优点，但也有一定的缺点。企业需要遵守相关法律法规，保护被调查者的个人隐私和权利，也需要权衡回调的成本和收益。