人力资源有限公司是做什么的？

2.代理招聘或猎头服务。

3.代理劳动关系管理和社保、公积金业务。

4、劳动人事档案管理。

5.培训业务和内外课程体系。

6、人力资源趋势分析及薪资报告。

7.其他与人力资源相关的业务代理。

人力资源公司主要是专门提供第三方人力资源服务的公司。比如企业有一些人力资源方面的问题，或者企业的业务可以找人力资源服务公司来处理，那就和中介不一样了。人力资源管理公司只处理人力资源。

扩展数据

人力资源公司与劳务中介的根本区别在于，人力资源公司与劳动者之间形成的是劳动关系，而劳务中介主要是为用人单位和劳动者提供劳务信息服务，收取一定的劳务代理费。劳动者与劳务中介不签订劳动合同，不存在劳动关系，只是一般的民事关系，其关系不受《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律的保护。

劳务中介机构只承担民法上的法律责任，不会被要求为劳动者缴纳社会保险和工资。人力资源公司在派遣过程中是用人单位，需要承担用人单位的所有责任。