需要在公司培养自己的势力范围吗？

在单位加入派系会给你的职业生涯带来什么样的影响？作为职业者，加入某个派系就一定有利于立于不败之地吗？

如果单位派系很多，有必要“认山”吗？

对于这些问题，我们先来分析一下:如果你属于某个派系，会对你的工作产生什么影响:

在单位加入派系有什么好处？

1.你所在派系的领导人会给你一些支持和帮助。

如果你属于一个派系，毫无疑问你派系的领导会支持你的工作，因为你属于他的“直系成员”。

观察身边的很多案例，我们发现，在职场上得到领导提拔或支持的人，往往会选择和自己在一起的、能够自我管理的员工。这些员工被称为领导的“自己人”。

所以这组情况相当于“大树底下好乘凉”，有靠山。这也是人们选择加入某个派系的出发点。

2.同属一派的同事相处会更好，职场利益更有保障。

没有一个派系是一个人，而是从组织结构上来说的一个团体。如果属于某领导的派系，即使在单位遇到困难也可以互相帮助。这就是抱团取暖的好处。

派系里人多，事情发生的时候，肯定会有人帮你扛雷，甚至帮你拆雷，这样可以保护你的利益不受强大的敌对小集团的损害，也可能带来更大的发展机会。

3.公司内部的新闻和趋势将会更快更详细地为人所知。

派系里的人分属不同的岗位，甚至不同的部门，但他们的私交很好，更容易一起交流内部消息和动向。因为你不是一个人，通过这个组织更容易提前了解公司的发展，也可以做出很好的应对，这也是派系带来的优势。

希望我的回答能帮到你，有感觉的可以关注我。作为一个资深专业人士，我很乐意回答你的问题。