公司员工违规通报批评通知书？
公司员工违反规定，通报批评范。
XX部门员工XX在* * * *上班时间玩电脑游戏，违反公司纪律规定。在很多纪律要求上，公司一直强调工作纪律和服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律松懈。为杜绝此类现象，根据公司工作纪律，部门领导决定对XX部门员工XXX的违纪行为暂时给予通报批评和警告处分。希望各位同仁引以为戒！严格遵守公司的管理规定，如果再出现类似现象，公司会给予从重处理！特此告知！
行政人事部
年*月*日
公司员工违规。通报批评范。
我有一个员工××，目前是公司外联部专员。于{\\ f 6527 \\ f 6527 \\ f 6527 \\ f 6527 \\ f 6527 \\ f 6527 \\ f 6527 \\ f 6527 \\ f 6527 \\ f 6527 \\ f 6527 \\ f 6527 \\ f 6527 \\ f 6527 \\ f 6527 \\ f 6527 \\ f 6527 \\\\ f 65247;年\\ f 65247;月日
为加强公司职业道德建设，严肃规范公司行为，根据公司制度和员工守则，给予该员工* * *处分，由* * *从当月工资中扣除* * * * *金额作为警告。
希望全体员工能够引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵守公司的规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知。
朱娜
Xxxx，xxxx，xx，xx
通报批评范文三被公司员工侵犯。
Xx事业部xx厂Xx * * *自xx年xx月xx日至今未在岗，未办理任何请假手续。现在他已经连续旷工超过六天，严重影响XX的正常生产。
这是根据《员工奖惩条例》的有关规定处理的，具体如下:
1.解除xxx的劳动关系，每人分摊500元。
2.他的行为造成的一切后果由他自己承担。
Xxxx公司
Xxxx，xxxx，xx，xx