个人给公司发工资违法吗？

法律依据:《工资支付暂行规定》

第三条本规定所称工资，是指用人单位根据劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资。

第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间和特殊情况下的工资支付。

第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物或有价证券代替货币支付。