尽职调查包括哪些方面？

1.业务尽职调查

主要是对目标公司的行业竞争格局、发展趋势以及自身的核心技术、经营状况等进行全面考察，其根本目的是充分了解公司所在行业是否有增长空间，了解公司靠什么赚钱，是否能持续赚钱。

2.财务尽职调查

财务最佳调整应该说是整个最佳调整的核心工作。调查清楚了，公司有多少钱，能不能赚钱，赚钱的效率有多高，就清楚了。这也是投资并购的估值基础。如果在最佳调整期公司财务状况出现问题，很有可能会调整估值方案，甚至调整收购方案。

3.法律尽职调查

目标公司的法律完善主要是看公司设立、资质审批、资产收购、日常经营是否存在法律缺陷以及如何解决这些问题。

尽职调查流程

1.卖方指定一家投资银行负责整个并购过程的协调和谈判。

2.潜在买方应指定一个由专家(通常包括律师、会计师和财务分析师)组成的尽职调查小组。

3.潜在买家和潜在买家聘请的专家顾问与卖家签订“保密协议”。

4.在卖方的指导下，卖方或目标公司将收集所有相关数据并编制数据指数。

5.潜在买家应准备一份尽职调查清单。

6.指定一个房间(也称为“资料室”或“尽职调查室”)存放相关材料。

7.建立一套程序，让潜在买家有机会询问有关目标公司的其他问题，并获得可以在资料室披露的文件副本。

8.潜在买家聘请的顾问(包括律师、会计师、金融分析师)做一份报告，简要介绍对确定目标公司价值有重大意义的事项。

9.买方应提供M&A合同草案，以供协商和修改。