降低成本和提高效率实施计划

降本增效实施方案1 20xx综合部将从以下几个方面着手控制成本，具体实施方案如下:

一、加大宣传力度，提高各部门、工厂员工降本增效的意识。

1.每季度组织一次专题培训，讲解降本增效工作的重要性、紧迫性和落实情况，增强全体员工的紧迫感、危机感和责任感。

2.配合分厂、部门建立健全降本增效制度，让每个员工养成日常节约的好习惯，“从平时小事做起，节约用电、一张纸、一滴水等。”，形成“人人节约，反对浪费”的良好氛围。

二、保障措施

1，我们的降本增效原则:“责任到人，定额管理，降低效用”。具体措施:

(1)办公用品和低值易耗品采用责任制实现台账管理。措施:

a、根据劳保用品发放标准，制定办公用品发放标准，确定领取标准和使用年限，定期发放，如每年1笔，每月1笔芯。由于涉及多个岗位，办公用品发放的具体标准应在3月1日初步敲定，然后在3月2日提交企业管理部审核实施。

b、电脑、空调、打印机、办公桌椅、文件柜、储物柜、纸张等物品(用纸量大根据岗位差异确定用纸量)，根据化工集团部门低值易耗品台账为每人建立台账。如果需要添加物品，会根据实际情况判断是装备还是分配。

c、仓库管理要求严格的部门、工厂，对于需要采购和发放的物品，要建立物品登记台账，综合部定期进行检查。各部门必须制定专人负责，以便于物品的调拨和使用以及台账的建立。

(2)根据20xx年产生的费用项目，具体费用预算如下表所示:

具体措施:

a、内外部招待费严格按照化工集团费用标准执行，尽量不搞特殊化，按照相关招待费标准执行。

b、加强汽车的车辆管理。严格控制用车人群范围，统筹安排各部门用车，使用车规范化、计划化、组织化，避免重复用车带来的成本增加，养成“拼车”的习惯。

第三，奖惩管理

为了在集团的所有工作中充分实现最低成本和最大效益的原则，所有员工必须从小事做起，从我做起，并明确规定奖惩标准:

1.以个人名义使用物品发生的费用，按照20xx年综合部在PVC、烧碱制造及辅助费用月度计划费用中发生的费用支付给个人。当月发生的费用在额度内，部分公司按6: 4的比例奖励，即公司占60%，个人占40%。发生的费用在限额之外的，按7: 4的比例奖励。

2.电脑使用:超过30分钟不用，就要关掉电脑显示器。除了特殊情况，你要考核用户每次30元。如果超过1小时不使用，应该关闭电脑。除了特殊情况，你要考核用户每次50元。

3.电灯的使用:如果在光线充足的情况下不需要接待，关闭所有照明灯，下班后关灯，防止出现“长明灯”现象。未及时关灯，考核在岗人员20元/人。

4.电话使用:如果非工作原因不用公司座机，长话短说。如果发现打私人电话，聊与工作无关的事情，考核用户50元/次。

5、纸张使用:所有纸张不是上交公文，纸张是两面使用的；打印稿严密排版，节省打印纸和油墨，纸张的使用按第三条第一款执行。

6.节约水资源:按需取水，节约用水，按照厕所管理标准考核执行。

7.其他业务:统一遵循效果对等、节约成本的原则，考核标准按日常管理标准执行。

四。程序说明

1.本方案针对生产期间的综合部门，不包括项目人员的费用预算。

2.本方案适用于综合部，生产部不再在方案中。

3.其他部门的综合管理费用不包含在本方案中。

针对严峻的生产经营形势，为确保20xx年安全生产保障任务和降本增效目标的顺利完成，xx厂领导班子召开车间、部门负责人会议，目光向内，集思广益，制定了以下20xx年降本增效措施:

一是加大形势任务宣传教育力度，引导员工牢固树立危机意识、成本意识和责任意识。

20xx年，xx厂将开展广泛深入的“企业陷入困境我们该怎么办”的讨论活动，让员工正确认识当前形势，齐心协力降本增效；通过向郭、邢桂斌、蒋东明等先进人物学习，引导员工立足岗位、投身工作，不断提高日常检维修的管理水平和科学含量，使“勒紧裤腰带、过紧日子、省钱增效”的经营理念成为每个xx人的知识。

二、继续推进安全标准化，引导职工牢固树立“安全是最大效益”的理念。

20xx年，xx厂将不断完善和落实安全标准化工作，特别是推进工人操作标准化，坚决反对“三习四违”，实现全年安全生产，杜绝一切安全事故。越是形势严峻，越是要教育职工重视安全生产，引导职工牢固树立“安全是最大的效益，安全是保证和巩固劳动成果的前提，没有安全就没有效益”的观念。

三、进一步强化“预防性维修”工作模式，实施精细化检查和精细化维修，把隐患和缺陷控制在萌芽状态。

20xx年，xx厂将强化“预防性维护”的工作模式，加强员工的技能培训，提高员工的操作潜力，在日常工作中实现精检、精修。同时，通过对桥梁的日常质量检查和每半年一次的全方位质量评估，将隐患和缺陷控制在萌芽状态，最大限度减少材料备件的消耗。明年的目标是在今年的基础上降低材料备件成本200万元。

四、深入开展多种形式的“降本增效”劳动竞赛，做到西瓜和芝麻两不误。

教育工人从节约一滴水、一电、一胶垫、一钉一垫做起，坚决做好节能降耗工作，杜绝跑冒滴漏现象，节约能源。人人有责。要加大修旧利废工作力度，通过设备改造、轨型升级等渠道，将可重复使用材料的备件转移到料场和腐蚀严重地区进行设备改造。20xx年计划通过更换钢轨、升级既有线创造500万元。

五、充分调动工人确保安全和生产的意图，在完成正常维修和生产的前提下，用心组织自学项目。

xx厂目前一线线路维修工不到240人，单个检修区域很难是检修作业难度稍大的部门。为此，20xx年，我厂将通过就近划片、强强联合的方式，大力实施点检区域联合作业。同时，充分调动员工的意向，在完成正常维修和生产保障任务的前提下，加大自学项目的份额，今年完成自学产值近200万元，明年计划完成400万元。

六、大力实施攻关，提高铁路设备运行潜力，努力实现本质性降本增效。

为解决困扰我厂已久的重载铁路道口问题，今年我厂组织了一次问题攻关，完成了6个重点道口的结构改造，并考虑了人工成本单价上涨的因素，直接降低了维修费用67。2万元，三年内可收回道口改造投资。此外，辙叉线焊修的逐步实施和我厂年初组织的混凝土道岔研发也将为长期降本增效打下坚实基础。

七、充分协调和利用好公司的备件库存和我厂的生产周转材料，努力实现仓储物资的良性流动。

首先要结合维修生产实际做好盘活库存工作，努力减少生产周转材料，尽快消除“死库存”；其次，要充分依托公司库存，实现合理匹配和消耗，使公司库存物资和工厂管理的生产周转物资相互调剂、相互补充，实现物流效益最大化；第三，继续协调废钢替代60kg/m钢轨的工作，充分挖掘xx内部资源，实现潜在效益，弥补材料和备件的不足。

八、严格实施全面预算管理，实现安全与成本控制的最佳结合。

20xx年度预算经公司批准后，及时分解到车间、部门、班组，形成“千吨担子人人担，人人有指标”的格局，降本增效；厂部还将随生产任务一起下达实施成本计划，及时汇报实施情况，及时分析存在的问题，并责成相关车间和部门及时整改，确保问题得到及时解决，实现安全与生产控制的最佳结合。

九、充分发挥党组织的领导作用，大力开展“降本增效、创先争优”活动

要求各车间党支部以降本增效为中心，用心开展课题研究活动；厂纪委通过组织纪检监察人员对各车间、各部门成本预算执行情况进行监督检查，做好降本增效的效能监察，堵塞管理漏洞；全体党员要通过“降本增效，为广大职工作表率”活动，查找降本增效的差距和不足。

降本增效实施方案第三部分一、中央空调运行状况

1，中央空调能耗惊人。

在过去的10年中，中国中央空调行业的增长率达到20%，约为国际水平的10倍，成为仅次于美国和日本的第三大空调设备生产国，年产量近65438+万台。

中央空调30-40%的用电量是无效和浪费的。高能耗已经成为制约中央空调健康发展的瓶颈，亟待解决中央空调高能耗问题！

2.水垢是中央空调最大的能源浪费来源。

中央空调的换热面全部采用铜，铜的导热系数为397W/(mK)，但水垢的导热系数只有0.464~0.697W/(mK)，仅为铜的0.12~0.17%。

根据国外权威空调技术部门多年的技术研究和大量事实证明，中央空调清洗可节省能耗和运行成本12%以上。

3.中央空调化学清洗的现状令人担忧。

(1)中央空调用户清洁节能意识薄弱。

对于大多数中央空调用户来说，化学清洗只是满足空调制冷需求的无奈之举，很少有用户从节能降耗的角度看待化学清洗。

(2)中央空调化学清洗技术落后，清洗队伍数量和质量普遍较低。

传统的化学清洗是一种高度专业化的技术。往往一个小小的疏忽就可能造成严重的安全事故或巨大的经济损失。上千万元的制冷设备在化学清洗时报废并不少见，这也是中央空调用户望而却步的原因之一。

(3)政府管理和引导不足

目前政府往往只提倡提高中央空调的室内温度，却不知道有效管理中央空调的化学清洗对节能降耗更为显著。

大多数中央空调用户对化学清洗缺乏了解，往往把化学这个词等同于腐蚀、毒性、危险。因此，政府也有必要加强正确的引导和宣传工作。

二、节能降耗总体方案

从中央空调运行现状的讨论中，我公司认为有两个问题需要在技术上解决:

1，积极推广中央空调中性清洗新技术，让中央空调用户安全大胆地接受中央空调的化学清洗。

2、从新中央空调开始，普及中央空调无标度运行新概念。也就是说，通过妥善处理新建中央空调的设计和安装过程，使中央空调始终能够高效运行而不结垢或几乎不结垢，而不是等中央空调结垢影响运行效率后再进行清洗。

当新的中央空调取得积极成效时，已经投入使用的中央空调也可以类似地强制改造。

具体方案如下:

1，积极推进制冷系统开车前清洗。

采用我公司研发的中性脱脂除垢清洗剂对中央空调制冷系统进行启动前清洗，清洗后加入我公司自主研发的高效三防冷却液，无需清洗即可实现制冷系统高效安全运行3~5年。

2.安装自动清洁设备

中央空调的冷却系统大多采用开放式散热，循环水蒸发很多，非常容易结垢。然而，在这个系统中只有冷凝器有热交换。所以可以在冷凝器上安装一套我公司自主研发的自动清洗设备。在空调制冷期间，中央空调的用户每隔一两个月关闭冷凝器的进出口阀门，开启自动清洗按钮，彻底清洗水垢。清洗后，更换装有清洗剂的塑料桶，补充本公司研制的中性清洗剂，为下一次清洗做准备。

3.建议中央空调用户加强其他节能措施。

a、加强冷却水循环水的日常维护

定期清洗风机盘管。

c、加强风管的清洁

4.驾驶前清洁和保护的其他含义:

一、降低中央空调损耗和维护费用

延长中央空调的使用寿命。

c、开车前清洗是中央空调安装质量检查的完美补充。

第四，中央空调节能改造任重道远

据统计，一台中央空调从安装到淘汰，初装费只占总费用的10%，也就是说运行费用和维护费用占了近90%。中央空调的节能改造费用只占安装费用的10%，约占总费用的1%，而这1%在90%中起到了不可估量的作用。

但对于节能意识不强的中央空调用户来说，“亡羊补牢”的化学清洗更容易接受；“未雨绸缪”的节能改造不容易接受。因此，这项技术的推广应用，需要包括政府部门在内的社会各界的大力宣传、引导和支持，才能尽快实现。

为了认真贯彻总厂降本增效活动精神，全面提高企业管理水平，深挖企业潜力，不断增强企业综合实力，进一步促进总厂持续、健康、快速发展，我们结合分厂实际情况，制定了本办法。

一.组织结构

成立“降本增效”领导小组，由厂长任组长，副厂长、书记任副组长，组长、技术员为成员。“降本增效”领导小组在组长和副组长的领导下，由管理组牵头，其他班组全面协调，根据总厂经营计划部的要求和各班组的实际生产经营情况，负责分厂的各项成本费用。

第二，降低成本的目标

1，加强管理，减少各种费用，包括物料控制，转运流程，人员分配；

2.紧盯用电政策，积极争取，减少电费支出；

3.积极盘活库存资源，利用库存板块和料头；

4、设备改造，降低易损件消耗，修旧利废；

5.降低维护成本，优化生产流程，节约生产成本；

6.加强技术创新，提高生产效率。

第三，指导思想

根据总厂下发的《生产突击战劳动竞赛考核细则》的通知要求，结合分厂的实际情况，确立了以节能降耗、科学挖潜为出发点，以生产环节降低成本、提高生产效率为重点，从而提高分厂经营收入的工作思路。

第四，指标体系

以“三提高、两降低、一稳定”(即提高劳动效率、提高设备效率、提高资源利用效率、降低物耗能耗、稳定产品质量)的发展要求，围绕影响生产经营发展的突出矛盾和薄弱环节，紧紧抓住影响成本的关键因素，以完成生产任务为重点，具体建立“降本增效”三大指标体系，即技术经济。

动词 （verb的缩写）工作措施

1，推进目标管理，逐步完善目标指标管理体系。

加强信息收集，形成定期复习制度，查找差距和不足；完善降本增效的运行机制、考核和激励机制，全面、科学地优化全过程影响分公司经营收入的指标。

2.加大宣传力度，营造节能挖潜、降本增效的氛围。

目前分厂部分职工对降本增效的意义认识不深，思想需要进一步解放。劳动竞赛期间，分公司将加大降本增效的宣传力度，利用班前会和职工大会。利用宣传栏等手段宣传降本增效的重要意义和典型案例，营造浓厚的活动氛围，引导和动员全体员工积极参与此项活动。

3.梳理现状，确定成本降低控制点。

全面梳理工艺成本现状，寻找可能的成本降低点，在气电消耗、原材料利用率、设备维护成本、辅助材料消耗等方面努力。，并将成本降低指标分解到最小单位。在分解和实施过程中，每个团队将进一步增加成本控制点，以确保所覆盖的过程得到控制、有针对性和评估。

4、加大科技投入，以技术创新、工艺创新提高生产效率，节约生产成本。

通过组织技术人员攻关，收集全体员工的合理化建议，积极解决新产品生产中可能遇到的各类问题，确保各项重点工作有序推进和落实。

不及物动词评估方法

本次劳动竞赛期间的降本增效活动效果将由团队每周评估，每月总结。分公司将根据累计考核结果，对有立功表现、成绩突出的班组和个人上报总厂进行考核。

为深入贯彻落实科学发展观，根据20XX年河南省教育系统节能减排工作要点，结合我镇“节约型校园”创建工作，特制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持以发展和节约、节水、节地、节粮、节材为主要内容，以宣传教育为手段。组织管理、技能转化等手段，采取各种有效措施，在全镇大力开展节能减排行动，推进“节约型校园”建设。

二、工作目标

在保持教育规模适度发展、确保教育质量持续提升的基础上，学校开展节能减排学校行动，认真开展节能减排教育实践活动，培养全体师生的环保意识。

三、工作要求

1，加强组织领导，明确工作职责。

为确保“节能减排校园行动”的实施，取得实效，成立了“节能减排校园行动”领导小组。主要负责组织、检查和实施学校节能减排工作。各成员明确工作职责，层层落实。他们以“绿色和谐”为主题，通过宣传发动、制定措施、实施推广、检查改进、巩固发展，积极开展节能减排学校行动。

2、开展宣传教育，增强全体员工的节约意识。

(1)每学期开学一个月内，在国旗下安排一次“节能减排校园行动”主题演讲。

(2)每学期安排一次主题为“节能减排学校行动”的班会。

(3)每学期利用全国节能宣传周、全国城市节水宣传周和世界环境日、地球日、水日、土地日等场合，发布以“节能减排校园行动”为主题的公报。

(4)每位教师在教学过程中应及时对学生进行节能减排教育，使节能减排理念深入人心。

(5)向全体师生发出节能环保倡议。

每学期开学时，团委和学生都会向全校师生发起倡议:节能减排，从我做起。建议全校师生在不降低现有生活水平的前提下，选择科学、合理、节能的绿色生活方式。从衣食住行用等日常生活的六个方面入手，改变不合理的消费模式，倡导节俭、科学、文明的生活方式，形成节约资源、减少污染、保护环境的社会氛围。

(6)营造节能减排的校园文化。

利用广播、黑板报、小报、标语等手段，在师生中开展节能环保宣传活动，营造良好氛围。丰富和充实学校教育教学中的节能环保教育内容，以综合实践的形式将节能、节水、节电、节粮、节材的教育内容融入学校课堂教学，真正将节能环保落实到学校和课堂。学校组织节能环保知识竞赛，让学生树立节能减排意识。

(7)采取节能减排综合措施。根据学校实际情况，开展“节约每一滴水、电、粮、纸”活动，节约资源，保护环境。鼓励学生养成一个好习惯，人走了就停下来，人走了就关灯，把字和纸放进篮子和桶里回收。

3、建筑节能、设备节能和节能产品推广使用。

学校开展的每一项基建工程都根据建筑标准、施工工艺、建筑材料和设备提出明确的环保要求，使学校的每一项基建工程都符合国家节能环保要求；我校新购置的设备、零配件、耗材符合国家环保节能要求，20XX年6月1日起使用有节能批文的购置申请表。有计划地淘汰和改造一些严重损坏、老化、超期的设备，努力降低能耗；在学生宿舍、食堂等能耗集中的场所，推广使用太阳能、地热能、热泵等节能设备。街道照明尽量使用节能灯，射灯只在重大节日使用。

5、办公室节能和教室、走廊节能

各办公室使用电暖器、电炉必须向学校申报，经学校批准后方可使用。下班关电脑，上课关电脑或显示器。每半年评估一次办公室节能减排效果。各年级办公室按人均用电量排名。前五名办公室写出说明和整改措施，后五名给予适当奖励。其他办公室也是按照人均用电量排名。前三名写出说明和整改措施，后五名办公室由学校给予适当奖励；教室是节能的重要场所，班主任应采取措施降低教室的用电量。确保人走灯灭，人少灯少。晴天白天关灯，尤其是走廊旁边没有办公室的教室，走廊没人走的时候关灯。学生不得使用公共电源为教室内私自充电的各种电器充电和用电。每半年会进行教室节能减排效果评估，根据教室总用电量进行排名。前几个教室的班主任会写出批示和整改措施，后几个教室由学校给予适当奖励，授予“节能减排先进班集体”荣誉称号。

6.宿舍、食堂、机房、图书馆、音乐教室、美术教室节能。

严禁学生在宿舍私自用电。一旦发现，保卫处会没收电器，并让学生写说明，检讨。如果他们多次犯罪，学校将取消他们的居住资格。学生宿舍水电节约情况应纳入班主任和内部管理人员考核。要经常对工作人员进行节电教育，同时对能耗大或设备老化的设备要逐步改进。学校要为设备更新提供资金支持，食堂要出台专门的节能减排措施；学生机房、图书馆、音乐教室、美术教室要及时关闭。

7、建立节能减排专项档案。

相关节能减排文件、学校相关节能减排措施、监督检查和评比等。由学校收集整理，专项管理。