巨轮股份有限公司企业文化

工厂机器是企业的筋骨；企业文化是企业的精髓，有其内在精神和外在形象。科技可以“强筋壮骨”，文化可以“聚气养心”。论发展，经济学家于光远说:三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化。企业文化是企业的核心竞争力。

巨轮股份一直将企业文化作为重要的资源优势。在企业成长过程中，逐渐形成了自己独特的“人的价值高于物的价值，* * *的价值高于个人的价值，社会的价值高于企业的价值，用户的价值高于利润的价值”的经营理念和相应的企业文化，从对客户和股东负责到对社会和国家负责。从对产品负责，对每一个流程负责，到对每一个员工及其家人负责，公司全力以赴，不断完善自己。公司追求社会、客户、企业、股东、员工五位一体的发展。

公司通过建立各种文化活动组织，为员工提供展示个人才华和自我价值的舞台，加强了员工与企业的交流与沟通，培养了团队精神，增强了员工的向心力和凝聚力。“高起点、高品位、高效益”的“三高”标准和“更高、更快、更强、更完美”的核心理念激励着巨轮的每一位员工锐意进取，渗透到企业管理的每一个细节，不仅使每一位员工在公司发展的过程中不断成长，也充分释放了企业的潜能，成为巨轮的持久动力。

船舶文化包括相同的价值观、创业决心、竞争意识、团队精神、品牌建设等。，通过物质文化、行为文化、制度文化、精神文化等载体，通畅地展示出来。