工行这是怎么回事？

“精诚所至，行万里路”是工行企业文化的核心，代表了工行长期以来企业文化创建的方向和目标。目前，工商银行企业文化建设已进入整体推进阶段，这对建设国际一流的现代金融企业具有深远意义。

作为企业文化的核心和精髓，工行的“诚信、致远”价值观涵盖了“诚信、人本、稳健、创新、卓越”五大基本价值取向，是工行多年来企业精神、文化理念、管理模式和价值追求的凝练表达。

“诚”即“忠诚、真诚、守信”，表明了员工道德修养的标准，反映了社会对服务的要求，传达了对公众的郑重承诺；“远”意为“长远、高远、远大”，展现了永无止境、创新、超越的精神，表明了努力成为行业典范的自我定位。在核心价值理念的基础上，工行还提炼形成了“发展、效益、风险、服务、品牌、团队、学习、人才”八大基本理念作为核心价值的延伸。

此外，工行将践行“提供卓越金融服务”的使命，致力于服务客户、回报股东、成就员工、贡献社会，秉持“精诚所至、行之远”的价值观，以“经营、管理、创新、发展”作为企业的行为准则，以“道德、尽职、服务、执行、合作、学习”作为员工的行为准则。

工行一直注重培育具有工行特色和时代精神的企业文化。从成立之初继承人民银行时期的“三铁精神”，到专业银行时期的“三化理念”，再到国有商业银行时期的“十字方针”和“股改精神”，最后到企业文化体系的正式发布，工行在每一个阶段都深深地刻上了企业文化的印记。