个人向公司转账支付社保条目。

个人向公司转账缴纳社保的分录，通常涉及个人将社保费用转入公司账户，公司代其向相关社保经办机构缴纳的过程。

一、个人转账至公司账户

在个人层面，需要保证有足够的资金缴纳社保费用。然后通过银行转账或其他电子支付方式，将应缴纳的社保费用转入公司指定的账户。转账的时候要把钱的用途明确标注为“社保费用”，以便公司财务进行核对和记录。

第二，公司代为缴纳社保。

公司收到个人转账的社保费用后，需要按照相关规定和程序向相关社保机构缴纳费用。这个过程通常包括核对个人社保缴纳信息，填写缴纳社保费用的相关表格，提交给社保机构。

三、会计分录处理

在个人转账到公司账户，公司缴纳社保的过程中，会计部门需要做相应的分录。具体而言，会计分录应反映个人转移的资金流入、公司代缴社保的资金流出以及应收应付账款的相关变动。例如，个人向公司账户转账时，会计分录可记为“借方:银行存款；贷:其他应付款——个人社保费用”。公司代交社保时，会计分录可记为“借方:其他应付款——个人社保费用；贷:银行存款”。

四、注意事项

在个人转账到公司缴纳社保的过程中，需要注意以下几点:第一，确保个人转账的社保费金额准确无误；其次，及时与公司财务或相关部门沟通，保证转账支付流程的顺畅；最后，保留相关转账记录和支付凭证，以备日后查询核实。

总而言之:

个人转账到公司缴纳社保的分录涉及很多环节，比如个人转账到公司账户，公司代交社保，会计分录处理。在这个过程中，要保证资金流向的准确合规，并及时与相关部门沟通合作。同时，个人和公司应保留相关凭证和记录，以备日后查询和核实。

法律依据:

中华人民共和国社会保险法

第60条规定:

用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，由用人单位按月告知本人缴纳社会保险费的明细。

中华人民共和国劳动合同法

第38条规定:

用人单位应当为员工缴纳社会保险费，未按时足额缴纳的，员工可以解除劳动合同。