公司的两位领导互相踢皮球。被夹在中间怎么办？

这种事情主要是锻炼你的人际交往能力，一定要圆滑。既然领导在踢皮球，你也可以用他们来牵制对方，做事之前一定要征求两位领导的意见。当然，你也可以坐以待毙，让两位领导打。工作上一旦有大问题，大领导会解决。不要顶撞上司，防止他们利用你来发泄不满。

做人要多才多艺，不要违背他们的意愿，也不要太偏袒那一方。这期间一定要做好自己的工作，不要犯错，给他们找你茬的机会。

以下建议希望对你有帮助。

要成为职场赢家，必须掌握与领导相处的技巧:没有一个领导会喜欢不服从命令的下属；没有哪个领导会重用太了解自己的员工。领导有领导的尊严，不会容忍下属抢自己的风头；他们喜欢批评下属的错误，以显示他们的领导能力。他们希望下属对自己保持忠诚，能够准确理解他们的意图。同时，领导也是人，也需要真情实感，有时也需要别人的关心。

和领导相处，要时刻记住，真理不是赢来的。要做一个好下属，就要学会经常批评自己，这样才能成长。

领导永远是对的。这句话涵盖了如何与领导相处的所有精髓。这并不是说领导做的任何决定都是正确的，而是说你要注意自己相处的语言和行为。

与领导相处的七个小技巧:服从第一，做事有效率，保持距离，多问问题，体贴，注意形象，说话小心。