招聘公司对新人注重哪些品质？

第一，应聘者的个人能力是做好本职工作的基础。

其次是候选人的个人素质。主要有能不能和同事相处融洽，互相配合，形成合力；能不能把公司利益放在第一位，有职业素养？就算技术再棒，如果没有敬业精神，也不能脚踏实地，不能敷衍了事。另外，要被录用，必须具备起码的社会公德，能够遵纪守法，严格遵守公司的规定。