浙江富春江集团的富春江环境热电公司，据说是上市公司，但是拖欠工资，半年前。

用人单位应当按照约定的日期支付工资，每月至少支付一次。如有拖欠，劳动者可采取以下措施:

1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉的，由劳动监察大队责令其限期缴纳。逾期不支付的，可以请求追加赔偿。赔偿标准为:应付金额的50%以上100%以下。投诉时要提供身份证复印件和拖欠工资的相关证据。

2.以工资未按时足额发放为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿。如果还想维持劳动关系，可以只要求支付工资。

申请劳动仲裁时，应当提交仲裁申请书(一式2份)；证据清单及相应证据材料(2份)，主要包括劳动合同、工资银行账单等；身份证复印件(1份)。