国药控股广州有限公司企业文化
概念、内涵、激励和标准
概念-关注生命和健康。
内涵——创业、改变、激情、坚持、做人、数字
动机-终身学习、持续创新和持续改进
准则——环境改变、知识改变、观念改变、行为改变、命运改变。
五个特色菜
特别能吃苦,适应,学习,打仗,打胜仗。
企业管理理念
创业,改变,坚持,激情,生活,数字
企业总是在创业的过程中,根据变化调整自己。成功在于坚持,点燃员工的激情,做事诚实,关注与利润相关的数字。
创新、品牌、人才、风险
创新——永无止境,领先的创新者无论成败都应受到尊重;
品牌——就像核心技术一样,竞争对手无法克隆。它既是无形资产,又有巨大的经济力量。
人才——企业最宝贵的资源,应被视为获取竞争优势的最关键因素;
风险——来自方方面面,解决风险的办法在于合规管理和做好预案。
构建“两个平台”
业内优秀人才施展才华的平台
行业优秀品种赖以生存的增值交易平台。
践行“两个更好”
今天比昨天更好——与时俱进。
今天比昨天更好——建设小康社会
熊二的责任。
对股东和员工负责。