泰康养老正式员工待遇

1，六险两金:除了基本的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)外，还提供补充医疗保险和企业年金，考虑员工的长期保障和短期医疗需求。

2.底薪加提成:员工收入包括底薪和绩效提成，鼓励员工通过个人努力获得更好的回报。

3.各种补贴:包括餐补、取暖高温补贴、交通补贴、通讯补贴等。，旨在缓解员工日常生活的成本压力。

4.奖金和奖励:员工还有机会获得考勤奖、年终奖、工龄奖等。以表彰他们对公司的贡献。

5.休假福利:员工可享受带薪年假、节假日和节假日，并根据公司政策获得额外休息时间。

6.员工关怀:公司还关注员工的身心健康，提供定期体检、意外险等福利，确保员工安康。

7.团队建设:组织团建聚餐、员工旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感。