如何机智地回答HR面试中最毒的问题:你认为你最大的弱点是什么？

面试中有一些概率非常大的标准题。他们表面上看起来很简单，但实际上，雷区满满的。那么如何回答面试中无法回避的问题呢？你需要先意识到这些问题。

首先，自我介绍；自我介绍是大多数面试的第一步。面试官看过你的简历，为什么还要介绍自己？因为从自我介绍中，面试官会得到你的第一印象。所以不管说什么，一定要自信。你的自信会让人觉得这是一个可靠的伴侣，有一定几率这个人是对的，值得信任的。" ?

第二，你是xx专业的。为什么要这么做？被问到这种问题的时候，一定要想清楚，最好不要回答自己不擅长学习。如果你是学霸，你可以骄傲的说我大学成绩真的很好，但是我的志向不在这里。我认为我在这个领域更好，我会更快乐，更有动力去做。如果你要找的工作内容与你大学的某门专业课甚至选修课有一定程度的重叠，你可以说:“我曾经上过xx课，让我对这个领域非常感兴趣，超越了我的专业。？

第三，你的优势和劣势是什么；优点不用我教你，不要谦虚，自己夸自己就好，主要是不要说空话。每个人都有很多缺点，你要挑一个对工作无害的，说完了记得说另一个优点来补救。

第四，你有什么要问我的吗？最后一个问题基本就是面试结束的铃声了。所以最后一个问题，最好不要浪费在工资、福利等问题上。尤其是互联网公司，实行的是秘密薪酬制度。这个时候对方基本不会给你一个标准答案，问问题也没用。