公司倒闭的七个迹象

一、拖欠员工工资

这也是最明显的特点，最容易引起员工的警觉。工资支付是每个企业最基本的支出。如果你的公司没有按照合同规定按时支付，那么你要小心了。

第二，突然严格考勤

公司破产最大的表现就是突然严格的考勤，这也是公司因为经营不善面临破产的征兆，突然多了很多奇葩的制度和规定。

并且还设置了一系列常人难以完成的任务和惩罚机制，让你总是责怪自己没有完成工作，让你感到深深的挫败感。很快，自己离职的想法就蠢蠢欲动了。

第三，中高层管理人员频繁离职

中高层管理人员经常接触到公司的核心机密信息，所以从某种程度上来说，他们的动向也具有很大的参考价值。

如果一个公司的中高层管理干部屡次离职，很大程度上说明公司的经营出了问题。

第四，团队离职率不正常

在一个公司里，员工的进进出出是常事，但是员工的离职率有一个正常的参考值。如果太高，说明公司没有能力给员工一个好的工作环境和晋升机会。一般来说，有经验的员工很快就会离职。

如果一个公司的员工流失率低，就说明这个公司缺乏活力和竞争，就会导致体制内的一切弊端，比如效率低下。

五、领导管理混乱

管理混乱不断变化，决策不统一。今天是制度，明天是安排，容易让下属无所适从。领导用人不当，会导致众人怨声载道，奖惩无序，奖惩不清。如果该奖不奖，该罚不罚，立功的人很容易被冷落，公司也经营不长久。

6.销售团队表现不佳

销售是企业的血液。没有销售就没有支付，没有支付就什么都没有。营销团队应该是企业中薪酬最高的团队，奖惩分明，回报高等等。如果销售能力差，业绩要求低，渐进式的企业就会萎缩。一个萎缩的企业，趋势就是死亡。

七、拖欠供应商货款

供应商是产品或服务的重要组成部分。如果一个公司长期拖欠供应商的货款，就意味着公司的财务只够支付员工的工资。