公司被裁撤部门员工如何索赔

公司依法裁员的，一般不需要补偿员工，但应当支付经济补偿金；违法裁员的，按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。月工资是指劳动者在劳动合同终止或者解除前十二个月的平均工资。

法律客观性:

(一)破产人所欠职工的工资、医疗、伤残津贴、抚恤费用，应当记入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，法律、行政法规规定应当支付给职工的赔偿金。