傅蓉基金高管频频“留人”。具体原因是什么？

基金热潮？对芙蓉基金不温不火。据田甜基金网统计，截至2020年6月65438+2月31，芙蓉基金管理规模为13952万元，共有25只基金，2020年芙蓉基金无新发权益类产品。截至2020年三季度末，芙蓉基金股票型基金总规模仅为654.38+0.404亿元，其中股票型基金、混合型基金和指数型基金的管理规模分别为4.95亿元、465.438+0.4亿元和4.95亿元。股票型基金和指数型基金规模呈上升趋势，混合型基金规模下降。？数据显示，2020年一季度，芙蓉基金混合型基金从3.89亿元飙升至654.38+0.857亿元，涨幅为37.738%，随后一路下跌至2020年三季度末的465.438+0.4亿元，较2020年一季度末下跌77.71%。值得注意的是，2020年芙蓉基金经历了多次高管变动，涉及总经理、副总经理、督察长等。，高层管理不稳定。据芙蓉基金此前公告，2020年2月14日，芙蓉基金副总经理LAM Raymond因个人原因离职；2020年2月29日，芙蓉基金督察长滕大江因个人原因离职；2020年5月12日，芙蓉基金总经理郭因个人原因离职；2020年8月1日，杨不再担任芙蓉基金督察长职务；2020年9月26日，芙蓉基金副总经理李冬玉因个人原因离职；6月165438+10月10日，芙蓉基金聘任高峰为基金总经理。？个人认为高管频繁离职有各种因素，有个人原因，有基金会发展前景不好的原因，也有待遇不好的原因。这只是个人猜测。是什么原因或者基金会内部人士会知道？我们只知道基金会发展前景不好，很多高管都走了。具体原因是什么？我们只能猜测，祝基金会越发展越好！