国泰华盛为什么一直招人？

员工流动性太高。根据相关资料，其中一个最大的原因就是公司内部员工的流动性太大。比如有的员工刚在公司工作几个月或者一两年，然后选择跳槽或者跳槽，那么这个职位就会空缺，公司就会在网络发布招聘消息来弥补这样的空缺。如果大部分公司员工流动量很大，说明这个公司不是一个很稳定的公司，因为毕竟员工需要交接工作，员工需要适应，所以一个公司尽量不要做选择。