公司的年终奖是多少？

2.最佳翻译奖、成本控制奖和最团结团体奖

3.最佳合作奖，新人奖，最负责任奖。

4.最佳诚信奖。单项最高交易奖

据税务专家测算，2011年个税法调整后，年终奖新增的六大“盲区”为:(18001元-19283.33元)，(54001元-6065438)。(108001元-114600元)，(420001元-447500元)，(660001元-706538.46元)，(960000。鉴于此，业内人士建议，年终奖发放应尽量避开这些地区。

年度一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益和员工年度工作业绩综合考核情况向员工支付的一次性奖金，包括年终加薪和年薪制、绩效工资法单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。随着改革的深入，企业的薪酬分配发生了很大的变化。员工固定工资在收入中的比重越来越小，而激励工资在收入中的比重越来越大，而且这种趋势还在发展。

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