企业咨询的历史

管理咨询业最早是从美国发展起来的。在19年底出现的时候，着重解决生产管理中的一些基础问题。德国咨询业始于20世纪50年代，现有各种形式的咨询机构9680家。自20世纪80年代以来，西方管理咨询业发生了巨大的变化。随着管理咨询方法和咨询服务质量的不断提高，管理咨询师不再仅仅提供咨询建议，而是经常协助客户实施咨询建议。特别是，许多大型咨询公司积极致力于全球组织建设和新市场开发。20世纪80年代后期，欧美管理咨询业以每年20-30%的速度增长，到1995，全球管理咨询业年收入超过500亿美元。进入90年代后，战略咨询的需求大增，这是由于现代企业的管理模式普遍由经营管理向战略管理转变。制定竞争战略和实施战略规划已经成为企业管理的最重要内容。

管理咨询是近年来全球发展迅速的行业，其影响已经渗透到政治经济生活的诸多领域。目前，世界500强企业中约有50%拥有自己的国际知名咨询公司，并有长期合作。At &在美国；t公司拥有超过65，438+0，000家咨询公司提供全方位、多层次的咨询服务，每年咨询费用高达3亿多美元。在德国，咨询业是德国经济中发展最快、最稳定的现代工业部门，其年增长率远高于德国国民经济，已成为德国社会经济体系的有机组成部分。咨询的触角已经延伸到人们日常生活的方方面面，包括医疗、文化娱乐、股权激励、教育、求职等需要咨询的服务。咨询的内容多而全，有生产管理咨询、战略咨询、管理方法咨询。

企业管理咨询是具有丰富理论知识和实践经验的专家，与企业相关人员密切合作，运用科学方法找出企业经营战略和管理中存在的问题，分析问题产生的原因，提出改进方案(建议)；当被处理企业接受改进计划(建议)时，负责培训人员帮助指导企业实施改进计划。

欧美习惯上称为“企业咨询”，日本习惯上称为“企业管理咨询”。