安宁代理记账公司如何巧妙的在公司章程中规定同股不同权？
股东协议是公司章程的补充，但公司法规定“公司章程另有规定的除外”，只提到公司章程，没有提到股东协议。建议通过修改公司章程直接约定，避免日后不必要的麻烦。
这个道理已经明确了，如何在公司章程中规定？这才是重点。
为解决资本股、资源股、人力资源股、管理层股出资不同造成的股权失衡，股东可以约定分享相同的股份但拥有不同的表决权和分红权。
很多小股东对投票权不够了解，知道不可能获得超过持股比例的投票权，更在意自己的分红权。如果创始人想获得比自己持股比例更多的投票权，就必须放弃分红权。不然人家的投票权为什么要低于他自己的持股比例？
公司章程是公司的宪法，法律尊重股东的商业自主权。
股东在以出资额为重要参考的前提下，结合公司发展所需资源与资源提供者实际投入资源的差异，经友好协商达成一致后，可在公司章程中直接约定各股东的表决权比例。当然，股东也可以在公司章程中规定，股东大会决定表决时采用“一人一票，少数服从多数”的表决原则。
甚至，可以约定一个股东没有表决权或者表决权极低，但保证在分配公司利润时，优先于其他股东分红，然后其他股东再分红，也未尝不可。
方法应该很多。公司股东可以根据公司的实际情况，量身定制符合自身公司发展且不违背公司法基本原则的“同股不同权”。
但是，在设计企业控制权时，有两个问题需要引起企业家的注意。
第一，“同股不同权”只能在公司成立时的公司章程中规定，应当经全体股东一致同意。
如果控股股东滥用股东大会资本多数决原则，无视中小股东的利益，修改公司章程中的表决规则，极有可能限制或剥夺中小股东的合法表决权。即使有这样的约定，也会被法院认定为无效条款。
二是在现行注册资本认缴制下，部分股东认缴比例较大，但缴纳很少。《公司法》原则上主张“股东会按照出资比例行使表决权”，但未明确出资是认缴出资还是实缴出资。所以建议股东根据实际情况在公司章程中明确。
公司股东中有实缴出资的，可以约定按照实缴出资比例行使表决权。特殊情况下，全体股东无实际出资。此时，宜规定股东会按认缴出资比例行使表决权；一旦股东实际缴纳了部分或全部出资，可以改变股东会的表决规则，按照实缴出资比例行使表决权，公平合理。
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