如何预留股份

公司注册时，应由现有股东认缴出资额，但出资不一定到位。所以你为吸引人才预留的股份比例也应该有人持有或管理。比如你的股东会决定委托某人持股。我个人建议你不要在公司章程中明示股权激励事项，而是以你设计股权激励管理办法和股东大会决定的形式规定。相关股权定价、比例、激励对象所有权、转让、工商登记等事项可在管理规定中载明。