万里扬集团有限公司的未来

刚刚看了你的问题和这家公司的简介，决定给你好好上一课！

让我先给你看些不好的东西:

1.在私企，业绩是评判一个人的根本标准。一个业绩好的人，可能性格不好，但是领导需要他，所以一旦不小心得罪了业绩好的人，很可能就处不好了；

2.私企对普通员工非常苛刻，稍有差错就可能从你的工资开始，劳动强度远高于同行业大型国企。

3.浙江大部分制造企业正处于由出口代工向国内R&D转变的时期，经营不稳定，自然人员调动更加频繁。一些不重要的岗位和业绩不佳或长期业绩不佳的岗位很有可能被裁掉。

4.在国内汽车变速器行业，竞争非常激烈。首先，国外订单急剧减少。其次，近年来国内大量生产线仓促上马，导致产能过剩。

5.万里扬公司主要集中在传动领域，业务范围比较单一，非常容易受到供应链的扰动，导致短期现金流困难。

又让你看到好东西了:

1.私企很看重业绩，所以只要你是一个能拼业绩的人，不管你背景如何，很快就会被重用。

2.在私企基层打拼，往往会让很多年轻人失去信心和动力，变得不那么有创造力，所以只要你是一个坚持不懈的人，保持你的信心、动力和创造力，只需要一两年的时间，你自然会成为领导力培养的对象。

3.在浙企，你要有不怕丢饭碗的勇气，前提是你是人才！如果你不是人才，浙江企业只能吸你的血汗；如果你是人才，浙江企业也愿意让你吸它的血汗。

4.产能过剩需要技术上的努力。所以，好好学习自己的技能，将来不仅在这个企业混得好，还有机会在更好的企业拓展。

5.万里扬侧重于传动领域，这表明他们有强大的R&D实力，所以作为一名机械专业的本科生，你得到了很好的锻炼！

我觉得这些问题你应该自己去分析理解，而不是在百度上提个问题让别人帮你解决(更何况你一分钱都不给，呵呵~)

所以我还是要提醒你，年轻人不要担心未来，因为未来总是不确定的。

根据我的判断，本科生一般会在万里扬待上三四年，晋升的机会并不多。劳动强度比较大，工人阶级制度不明确，但是无薪加班是必然的，住宿条件比大学宿舍略差。最后会有很多人跳槽！

为什么我会得出这样的结论？因为中国几乎所有的民营企业都是这样的！所以，年轻人，不要那么担心！