华为的股权结构

1.华为技术有限公司由华为投资控股有限公司100%控制；2.华为投资控股有限公司由两个股东组成:任持股65，438+0.065，438+0%，华为投资控股有限公司工会委员会持股98.99%。

1.华为公司董事会决定将华为新技术公司工会持有的11.85%股权并入华为公司工会，任的独立股东地位首次得到确认。华为剥离了任的3500万元股份，并在工商局进行了登记。他单独持有65，438+0.1%股份，其余全部由华为工会持有。任和华为工会的这种结构一直延续至今。华为技术有限公司股东变更为华为控股和任，任持股65，438+0%。此后，经过前期增资，华为技术有限公司、华为控股、华为工会、任之间复杂的股权关系比例略有调整，但框架变化不大。

第二，华为全员持股还有一个特殊性，就是华为员工的资金来源是商业银行贷款。商业银行都愿意给华为员工贷款，无疑是看中了华为优良的商业信用，看好其长期发展；也是华为企业寻求长期合作的一种方式。而这只有一个基本核心，就是华为企业对商业资本的吸引力。

第三，市场上大部分企业在做股权激励的时候，一般都是从虚拟股票的在职分红入手，让员工通过自己对公司的贡献获得相应的股份分红，而不需要一开始付出很多钱。一定时期后，员工可以看到公司的发展，已经得到了自身发展带来的好处。公司将逐步开展135累进记名股票激励带考核，当然记名股票激励需要真金白银才能享受。一般来自员工自筹，尤其是初创企业，很难自筹贷款，企业员工待遇也低，自筹资金非常困难。通过贷款筹集资金完成出资几乎是不可能的。但在一些鼓励创业的地方，开发区政府会出台政策，鼓励当地商业银行为科技型企业员工提供低息或无息贷款。