电力公司属于什么机构？

企业编制分为正式编制(国家电网、南方电网、省电网)、农电编制和其他临时工。

国家电网的三种编制如下:

1，所有员工。即与供电公司签约的员工一般都是学校招聘的应届大学生。合同期限一般是先三年，后五年，再无固定期限；

2.直接签员工。这种是和供电公司集体企业签订合同，比如电建公司、光明公司，这种一般是社会招聘；

3.劳务派遣。这就是和劳务派遣公司签合同，然后在公司上班。

职业准备的类型:

1，全额拨款事业编制。也称财政全额拨款，多为公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。全薪机构是机构中最好最稳定的。比如证监会、银监会都是按照公务员标准来对待的，以后可能会转为公务员。

2、平衡分配事业编制。结余分配由财政进行，待遇和收入一定程度挂钩，比如医院和一些景区。有许多差别机构，包括报纸、电台、学校、邮局、医院、市政部门等。，因为这些部门创收能力有限，必须由政府补贴；

3、自收自支事业编制。其实和企业差不多，待遇和经营状况密切相关。大部分是服务型机构，比如设计院。自收自支的事业单位，说白了就是为以后成为股份或者国企做准备。改过来的公车等事业单位，几年之内就会变成企业化管理。

综上，国家电网属于事业单位，正式员工的话属于事业单位。是企业的设立、公司化、市场化运作，但主要高管和领导由国家管理，行使出资入股权。

法律依据:

《国家电网公司技术标准管理办法(试行)》第二条

公司技术标准管理的基本任务是:贯彻国家有关标准化的法律法规；参与相关国家标准和电力行业相关标准的制定和修订；组织制定和修订公司的技术标准；监督技术标准的实施。