美国ArcSoft公司的企业文化

迅速而严格的执行

改革

努力工作，聪明工作，快乐工作。弘软倡导“工作在弘软，生活在弘软”的企业文化环境——工作生活适度，团队氛围和谐；没有无休止的加班赶项目，而是组织各种活动让员工融入团队，丰富生活，比如各种高质量的在高科技企业很有名气的主题俱乐部，每年的春秋游，大小部门的社交活动；考虑到适合不同的人群，公司还会根据不同工作性质和性格的员工(通过HR科学的行为风格评估和日常观察获得)，给予定期或不定期的沟通，缓解压力和担忧，或者对生活中遇到困难或变化的员工给予帮助和资助。

虹软有畅通有效的多渠道沟通平台，如公开透明的员工论坛，员工提出的意见公司会第一时间回复和反馈。

虹软待遇优厚，激励多元化。除了为高科技人才提供优厚的薪酬福利外，我们还会采用各种奖励的评价方式来促进员工的积极性，比如月度之星、优秀导师、捕虫员等。

虹软非常重视人才的培养，建立了一流的培训体系，拥有一批优秀的内部讲师和导师，真诚为员工的职业发展考虑。