供水公司管网工作总结
水是生命之源，是经济发展的命脉。以下是我整理的自来水公司管网工作总结，希望对你有所帮助。
自来水公司管网工作总结20xx年，自来水公司认真贯彻落实市委、市政府“三大战略”，进一步解放思想、深化改革、强化管理、加快发展，紧紧围绕年初制定的目标任务，努力工作。
1.经济指标完成情况:全年总公司供水量1，654，38+0.99万吨，同比增加1.2万吨，增幅1.065，438+0%；销量647万吨；水费销售收入672.28万元，同比增加29.97万元，增长4.66%；完成各项税收47.85万元；较上年同期增加3.55万元，增幅8.01%。第三产业实现产值654.38+0.66万元，利润3.9万元。第三水厂供水量222万吨，水费收入654.38+0.603万元。
二、工作中采取的主要措施
一是全年的任务早分解、早定义、早落实。年初，总公司对下属单位的工作进行了详细规划，明确了任务和责任，严格按照1月1日目标责任制考核办法进行考核，并将水费收入作为加强供水工作基础地位的硬指标落实，促进了公司工作的顺利开展。二是加强生产管理。二厂实行定额生产成本、定额单耗和设备维修成本责任制，搞好节能降耗，改造机械设备。取水泵房3号机组由原来的1100 kW改造为132 kW，投资近13万元，降低了生产成本，节约了电耗。调度室科学合理地组织生产调度，保证正常供水，节约制水成本。第三水厂根据实际情况，努力为浦坊地区提供安全供水，完善各项管理制度，规范用水量计量。总行只是从政策上给予指导和协调(来源:樊文达全)。由于工作措施得力，目前经营状况良好。
三是加强经营性收费管理，提高水费回收率。继续与营业所签订“售水费用内容责任制”合同，年度收费任务逐月分解，月结兑现。完成和超额完成的任务将得到奖励，未完成的任务将受到惩罚。经营者和收集者将切实加强责任感，检查部门将切实履行职责，加强监督管理，坚决杜绝非法用水，努力提高供水回收率。今年的回收率比去年同期提高了2.98个百分点。四是注重第三产业的管理。具体措施是对劳务公司实行“定管理人员、定专班队、定责任目标”，以“经济风险抵押金”的形式进行承包。第三产业做好管道安装维护，努力开拓市场，发展安装业务。上半年产值654.38+0.66万元，利润3.9万元。校表中心积极开展校表工作，多方寻找校表业务。上半年向技术监督局缴纳1，000元管理费后，还有一定的节余，减轻了公司的压力，对不合格的水表进行了核查，提高了公司用水计量的准确性。
五是注重对人的管理。积极推行现代企事业单位科学用人制度，实施劳动、人事、分配三项制度改革，积极探索有利于发展的企业改革新路子；严格执行各项规章制度，继续在全公司实行双向选择、竞争上岗，淘汰不能胜任工作的干部职工，调动干部职工的积极性，提高工作效率。
第六，充分发挥公司党群部门的作用。党、工、青、妇的职能得到充分体现，计划生育纪律得到严格执行。对政策外生育的2名职工给予行政记过、降两级工资、停职一年处分。工会等部门定期公布工厂情况，让员工了解、关心、支持企业，为加快公司发展提供有力保障。第七，抓好安全生产管理。安全生产是效益。各生产单位对在岗员工进行了岗位培训，严格执行持证上岗制度。为了确保供水安全和应急系统的建设，安全部门进行了“两次演练”，以防止安全事故的发生。加强安全防范，搞好社会治安综合治理，努力营造良好的社会治安环境。公司还创造了优美的工作环境。上半年，三花分局移植各类花木1100余株，草坪1000余平方米，继续完善景区建设。现在公司的花园式工厂已经初具规模。
总结过去一年的工作，主要有四个特点:一是供水水平大幅提高。公司在资金投入、开发新用户、发展新业务等方面都取得了很大的突破。半年时间，延长DN100以上管道3300米，发展新用水户142户。二是项目申报和建设工作落实。目前，城市管网改造项目已上报国家发改委，第三水厂改造项目前期工作安排就绪，即将开工建设。三是精神文明创建稳步推进。今年5月，公司被省委授予20xx—20xx年度“省级文明单位”称号。四是供水巡查和管网维护进一步加强。上半年查处违法用水户15户，补缴水费14000余元。及时维护管网，修复DN100以上漏点67户。此外，公司的社会治安、治安管理和环境卫生工作也取得了很大的进步。
从公司整体情况来看，各项工作都在朝着健康良性的轨道发展。公司水费收入较去年同期有较大增长，但距离今年的月度水费分解计划仍有差距。三个水厂的收费任务和三个行业的经营状况也与月度计划不同步，公司各部门之间的协调配合需要进一步加强。下半年，公司各部门要根据年初制定的工作计划，努力深化改革，加强管理，强化供水良性发展，壮大公司经济实力；继续加大抄收力度，千方百计追回水费，努力完成年度水费任务。
三、明年的工作要求
一、统一思想，振奋精神。各单位要认真做好宣传动员工作，统一职工思想，确保优质安全供水。广大干部职工要心往一处想，劲往一处使，发挥自己无限的工作潜力。俗话说“众志成城，泰山压顶”，各部门要认真按照目标责任制的要求，当月完成甚至超额完成任务，努力做到时间任务同步。
二是继续做好增收节支工作，向管理、技术改造、经济要效益。各单位要根据实际情况，采取有效措施，坚持不懈地挖潜增效，再创佳绩，再上新台阶。二、三水厂规范生产程序，尽可能降低成本，提高供水质量，扩大供水能量。在保证正常供水的情况下，合理调度可以节约制水成本。公司生产、业务、物流、第三产业部门积极紧缩各项开支，最大限度地做好节约开支工作，通过管理达到节约开支、增加收入的效果。第三，始终把安全生产放在首位。要进一步加强安全供水管理、巡视检查和隐患排查整改，抓好各项安全规章制度和安全生产责任制的落实。生产部门要做好供水设备设施的日常运行维护和检修工作，管道部门要及时快速抢修管道泄漏，安装部门要保证管道铺设质量，确保生产安全稳定运行，确保文明优质供水。
四是按时完成在建项目。协调拆迁重建工作，为员工创造良好的生活环境。积极争取政策支持，落实城市管网改造和三水厂改造资金，改善供水环境，服务用户。同时，改造城市管网，改善城市供水现状，劳动服务公司要以拓宽国道为契机，延长管道，增加供水密度。
供水公司管网工程总结二。近年来，区自来水公司始终以服务民生和经济社会发展为出发点，紧紧围绕区委、区政府的工作部署，牢固树立“从用户需求出发，最终让用户满意”的服务理念，不断强化全体干部职工的责任意识，善于立足岗位，勇于担当，勇于实践， 并采取多种措施确保城市供水压力充足、水质优良，自来水合格率始终保持在65433。
一是不断增强水质水压监测能力。根据城市供水管网的布局，供水公司设立了多个水质检测点，严格按照每天一次的常规检测和每月一次的全分析，定期将水样送到* *的水质检测中心。在对进水、出水、管网水进行分析的同时，公司的三个水厂还定期实时检测出水的浊度和余氯，使出水水质始终处于严格监控之下。为保证充足的供水压力，供水公司在供水范围内设置了多个管网压力远程监测点，对整个管网的整体运行压力进行监测，以便及时科学分析水压波动情况，科学调整供水调度方案，保证正常供水压力。
第二，不断加大水厂的环保力度。供水公司坚持从源头水和制水车间保证水质，把水厂的卫生工作作为重中之重，实行卫生责任制管理，全天保持清洁，确保卫生无死角。根据水厂的实际情况，安排专人定期清理河内和河边产生的藻类和垃圾，停止水源附近的洗衣、捕鱼、放牧等行为，保证了水源水的安全卫生，消除了高温季节水体可能发出异味的隐患。
第三，不断加强水源和水厂的安全保护。在水源地取水管理上，全面落实巡查措施，责任落实到人。除了在水源区安装警示牌外，取水头部用盖子密封，并安装防护栏进行阻挡，进一步提高了水源区的安全等级。同时，在水厂沉淀反应池、加药车间、加氯车间安装了30多个高清监控摄像头和2套远程同步备份电脑，进一步提高了安全防范措施的可靠性。
第四，定期组织业务培训，增强应急能力。供水公司坚持定期组织干部职工进行业务培训，不断充实他们的专业技能和实际操作能力，为确保安全供水打下坚实基础。每年5月，自来水公司组织相关部门干部职工开展水污染、氯气泄漏、消防安全等应急演练，不断提高干部职工风险防范意识和应急处置实战能力，为安全供水提供了有力保障。
“让社会更放心，让用户更满意”是供水公司长期的服务宗旨，全体供水人用辛勤的汗水汇成涓涓细流，为全区经济社会发展提供了清源。
供水公司管网工作总结20xx年来，在市水利局的正确领导下，我市水利工程水费工作紧紧围绕年初确定的工作目标，以“稳定农业、挖掘产业、狠抓重点、规范管理”为导向，进一步统一思想、开拓创新，充分发挥各级水费机构的积极性，努力营造良好的工作环境。我市水利工程水费征收、使用和管理取得了可喜的成绩，较好地完成了省。现将全年水费工作及今后工作计划汇报如下:
一、团结奋进，20xx年全市水费工作取得显著成绩。
20xx年是水费工作充满挑战的一年。农业水费面临“收不收”局面的变化，对水费征收产生不利影响。非农业水费受金融危机影响，征收工作难度加大。面对不利形势，我市水费工作以科学发展观为指导，改进工作作风，牢固树立为基层和群众服务的信念，积极稳妥推进水价改革，严格执行水价政策，加大收费力度。全年实收水费4700万元，圆满完成全年任务，达到年初制定的工作目标。全市水费工作在以下几个方面有了明显改善。
(一)深入有效的宣传。
今年以来，水费公示掀起新高潮。在扩大宣传的同时，全市上下更加注重宣传深度，区分不同层次，采取不同方式，更新宣传手段，突出宣传重点，提高宣传效果。积极向各级政府领导和有关部门宣传，充分利用报纸、广播、电视、广告牌、黑板报、海报等多种形式进行广泛深入的宣传，形成强大的1。
宣传工作的氛围。有力地促进了全市水费工作的顺利开展。
(二)收费管理更加规范。
今年以来，我市水费工作按照规范管理的要求，规范收费行为，优化收费方式，加强使用管理。在研究新情况、解决新问题、寻求新突破、积极稳妥推进水费方面做了大量工作。
1，严格执行水价政策。今年以来，各地能够严格执行现行水价标准，大力推行“水价、水量(面积)、水费三公开”，全面推行公示制度，进一步拓宽了社会监督渠道，提高了农村供水收费透明度，未发现搭车收费、加价收费等违规行为。
2.完善收费体系建设。各县(市)水利部门对乡(镇)水利站水费有专门的考核办法，加强目标责任制管理。县乡两级水费全记录，使水费的征收缴纳、票据使用、监督检查、考核奖惩等具体环节全面规范、严格管理，基本实现水费的规范化、制度化。
3.完善充电网络，加强充电队伍建设。今年以来，各地在加强供水管理机构建设方面做出了积极努力。今年以来，各地充分发挥乡(镇)水利站和农民用水户协会的作用，完善收费网络，确保水费管理有专门机构、专门队伍、专门设备，提高了水费自收率和实收率。
4.水费专用票据管理进一步加强。在实践中，通过专业培训、相互交流、现场指导，农业水费计算机开票，普及率达到100%。水费信息化管理水平得到有效提升，专用水费票据管理得到加强，严格按照我部《关于加强水利工程专用水费发票管理的通知》要求，统一使用省地税局印制的“水利工程专用水费发票”，票据收存管理制度完备。
有专人负责。
(三)加强监管，规范水费资金的使用和管理。
今年以来，各地严格水费专户管理，实行收支两条线管理制度。收取的水费能及时全部存入水费专用账户，不得截留或挪用。同时，加强了水费年度预算管理，由财政部门和水利部门共同确定年度收支计划，控制非生产性支出，充分发挥水费资金在水利供水工程运行管理中的保障作用。以水费收缴、资金管理和资金使用为重点，自觉接受财政和主管部门的日常检查、典型检查、跟踪检查和延伸检查，进一步规范了水费资金的使用和管理。
(四)积极探索并努力推进农业水费管理模式改革。今年以来，我市积极开展农民用水户协会试点工作，成立农民用水户协会，建立供水户与用水户关系，是适应农村税费改革，解决农村普遍存在的用水管理、用水和收费问题的有效途径，也是改革传统农村供水管理体制和传统收费模式的根本途径。各县(市)结合本地实际，加大改革力度，从创新体制机制入手，采取切实措施，普遍开展农民用水者协会建设试点，试点覆盖率达到55%。
试点工作中，各地水费机构积极与民政部门沟通，消除了因协会成立造成的思想误解，使协会工作得以顺利开展，基本解决了水利工程水费征收管理的需要。
(五)推进非农业用水计量收费管理。
用水计量是加强用水管理，促进水利工程水费由粗放管理向集约管理转变的有效途径。今年以来，我们积极做了以下工作。一是加强市级非农业用水远程监测管理，及时核查用水量，完善监测报告台账，及时解决用水计量过程中出现的问题。
问题二是积极推进县(市)区非农业水费计量管理，由协议收费向规范收费转变。三是给予财政支持，明确专项资金用于水费计量管理。四是加大非农业水费考核力度。由于措施得力，提高了管理水平，逐步实现了依法收费、计量收费，使全市非农业水费工作得以正常开展。
今年以来，市级水费征收也取得了明显成效。一是从加强内部管理入手，办公室下设催收组和综合组，明确了组内职责和个人工作内容，形成考核机制，调动全体人员积极性；二是扩大新的水费征收单位。在摸底调查、积极宣传的基础上，今年新征收南通大伦化工有限公司、江苏赛尔号生化有限公司、南通狼山港公司3个收费点。三是突出收费重点，重点跟踪市自来水公司，保持经常联系，不厌其烦做好解释工作，确保水费收缴能按时到位。在同志们的共同努力下，该市今年收缴了1万元水费，实现了年初确定的工作目标。
(6)供水服务意识明显增强。
首先，增加供水基础设施的投资。各地落实强农惠农政策，加大农田水利基础设施投入。2009年，全市收取水费4700多万元，90%以上用于水利供水运行管理和农田水利基础设施投资，为扎实推进社会主义新农村建设作出了努力。二是完善了依法收费。各地加强了水费工作人员的业务学习和政策培训，增强了收费队伍的法制观念、群众观念和服务意识，坚持“以服务促收费、以收费促收费”的原则，实行阳光操作、人性化收费。今年以来，未发生因水费收缴引发的重大举报和群体性上访事件，维护了水利部门的形象。第三，做好贫困农户水费减免工作。各地从“实践三个代表”、关爱弱势群体、构建和谐社会的角度，充分认识做好受灾困难农民水费减免工作的重要性，严格执行《江苏省
《水利工程水费减免暂行办法》，普遍开展民政部门确定的低收入农户水费减免工作，确保各项水价政策严格按规定执行。
二是调整思路，锐意创新，全面做好水利工程水费工作。面对20xx年农业水费和非农业水费的新形势，我们将努力在规范水费收缴行为、探索水费收缴新途径方面取得新进展，在加强调查研究、完善水费政策法规方面取得新成效，在普及信息技术、推进计量收费方面取得新成效，在增强服务意识、适应经营性收费管理要求方面取得新提高，稳步推进水价改革。做好以下几个方面的工作:
(一)转变观念，创新水费观念。
针对水费征收面临的新形势、新要求，要在思想上有所突破，在工作实践上有所创新，在促进发展上有所作为。一是收费管理理念发生了变化；二是水费的收取要从农业改为非农业收费；三是由协议收费向规范收费转变。农业水费应该通过探索建立用水者协会来改变。非农方面，要依托现代技术手段和先进的供水监控管理系统，提供准确的取水数据，逐步实行按方收费。
(二)加强宣传，营造良好的水费氛围。
各地要结合实际，采取多种形式，把水费征收公示作为水费工作的重中之重，形成立体的、全方位的水费公示格局，坚持不懈。特别是要区分不同的对象，突出重点，注重宣传的深度和效果。
(三)加强管理，规范水费使用。
一要完善收费体系建设；二是完善充电网络，加强充电队伍建设；三要严格执行水价政策；四是加强水费专用票据管理；五
积极探索切实有效的农业水费征收模式；六是加强水费资金的收入和使用管理。
(四)着力加强非农业水费征收管理。
把挖掘非农业水费潜力作为水费的重点和增长点，在继续完善农业水费管理的同时，通过推进水费信息管理系统和供水计量收费，加强非农业水费管理，努力提高非农业水费收缴率。
(五)优化服务，树立水利部门的良好形象。
水费工作要自觉接受社会监督和评价。水费征收涉及千家万户，社会关注度高。因此，要更加注重转变工作作风，切实做到“以服务促收费”，把有限的水费资金用于农田水利等供水设施建设，让水利工程水费取之于民、用之于民。此外，要切实做好受灾农民水费减免工作，从实践“三个代表”、关爱弱势群体、构建和谐社会的高度，充分认识做好受灾农民水费减免工作的重要性，认真做好受灾农民调查工作，落实水费减免政策，切实维护广大用水户的利益。
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