南方电网的企业文化是什么？什么是行为准则？如果想考，请帮我发布更权威的信息。搜了一下也没找到具体的东。

我这台电脑里只有企业文化。

南方网络企业文化学习

南方电网是中国南方电网公司的公司治理战略，是党和国家路线方针政策、三个代表重要思想、科学发展观和构建和谐社会的具体体现。充分结合公司实际，具有鲜明的南方电网特色。南方电网战略共九项，全面回答了谁负责、谁服务、建设什么样的南方电网、如何建设的四大核心问题。

1.公司使命:对中央负责，服务五省区。

公司宗旨明确了公司存在的意义和主要目的。公司作为央企，从事基础产业和公共事业，关系到国民经济命脉、国家能源安全和社会稳定。必须充分体现国家意志，与中央保持高度一致。充分发挥优化资源配置的作用，推进西电东送，当好五省区全面建设小康社会的“排头兵”，服务五省区经济社会发展，让中央放心，让五省区政府和人民满意。

二、公司使命:主动承担社会责任，尽最大努力供电。

公司的使命定义了公司的主要职责和任务。作为国有企业，公司的性质和地位决定了它必须承担起维护公共利益的责任，在构建和谐社会中做出表率。公司作为电网企业，要优化区域资源配置，统筹发电、输电、配电、售电各个环节，为客户提供安全可靠的电力。

三。战略目标:打造运营化、服务化、集成化、现代化的国内领先、国际知名企业。

管理型:公司是市场运作的主体，应遵循市场经济的基本规律，追求合理的经济效益和优良的经营业绩。要在经营好电网业务的同时，积极培育新的经济增长点，实现公司的良性发展。

服务为本:公司承担着促进区域经济社会发展，提高人民生活水平的重大使命。它应以顾客为中心，不断创新服务内容和手段，努力提高服务水平。

整合:公司是重组后新成立的大型企业。它应注重内部整合，统一员工意志，形成一体化的发展战略、管理运营机制和内部资源配置秩序，实现上下同欲，外部和谐。

现代化:积极参与国际经济技术交流与合作，不断吸收先进管理理念和方法，大力推进信息化，加快科技进步，提高自主创新能力，建立现代企业管理机制。

国内领先、国际领先:公司要牢固树立领先发展理念，在区域资源优化配置、电网规划运营、信息化建设、技术创新、体制改革、社会责任等方面实现国内领先、国际领先。

四、发展思路:夯实基础，创新引领。

实力是公司发展的基础。电网业务是公司的根本业务。加强安全生产确保电网安全稳定运行。加强电力规划，建设西电东送主电网和各省区骨干电网。加大设备更新力度，提升电网科技含量。加强电网调度，提高电网运行管理水平。

创新是公司发展的灵魂。公司要走一条适合南方电网特点的创新之路，快速做强做优，大力推进思维创新、管理创新和技术创新，努力成为创新型企业。

领先是公司发展的方向。作为中国电力体制改革的试验田，公司要以国际化的视野和开拓进取的精神，与国内外先进企业对标，在技术和管理、发展质量和速度上实现领先。

动词 （verb的缩写）公司生命线:电网安全稳定。

电网安全稳定关系国计民生，责任重于泰山。没有电网的安全稳定，就没有公司的一切。要始终把电网的安全稳定放在第一位，高于一切，高于一切。

不及物动词工作方针:“六个更加注重”

在做好电网安全工作的同时，更加注重依靠科技进步，提高电网科技含量，增强驾驭大电网的能力；

在做好电力供应的同时，更加注重树立科学发展观，统筹区域资源优化配置，高度重视环保节能，处理好各方利益关系，促进东西部互联互动，形成共赢格局；

在搞好企业增效的同时，更加注重社会效益，处理好企业效益和社会效益的关系，千方百计搞好电力供应，为五省区经济社会发展服务；

在做好发展力量的同时，更加注重管理力量，加强制度建设，夯实管理基础，创新管理手段，提高管理能力和水平，实现管理到位；

在加强整合、巩固成果的同时，更加注重深化改革，建立现代企业制度，实现机制和制度创新，抓大放小，明确管理界面，调动各方积极性；

在搞好企业发展的同时，更加注重人的发展，坚持以人为本，重视人才的培养、吸引和使用，建设优秀的企业文化，充分发挥党组织的政治核心作用。

七。公司订单:安全生产订单1，合法经营订单2。

安全生产1号令:关于加强安全生产保障电网稳定运行的规定。

2号令:关于依法加强经营，确保经济活动合规合法的规定。

八、主题形象。

万家灯邓楠王沈清

责任南方网和谐南方网

九、企业理念:

安全理念——一切事故都是可以预防的。

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实安全生产责任制。把可能导致事故的人、事、事、时间等诸多因素置于控制之下，把静态的、被动的、滞后的安全管理变成动态的、主动的、先进的安全管理，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全大敌作斗争，使预防事故成为员工的自觉行为。

经营理念——企业效益第一，社会效益第一

正确处理企业效益和社会效益的辩证关系。追求企业效益，确保国有资产保值增值；当企业效益和社会效益不一致时，优先考虑社会效益。

服务理念——服务无止境

急客户之所急，想客户之所想，创新服务内容，改进服务手段，提高服务水平。以最快的速度和最好的质量满足客户的需求。追求诚信、便捷、精致、优质的服务，用无尽的心去争取新的一天。

行为理念——尽力完成每一项任务。

优秀的企业要加强执行力，勇敢面对困难，坚信“办法总比困难多”，用正确的思维、清晰的思路、恰当的方法克服困难。我们应该履行自己的职责，提前考虑，积极工作，坚持不懈，尽一切可能完成任务。

诚信的理念——做一个清白的人，做一个干净的官

注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。秉公用权，讲道德，重品行，努力工作，勤俭节约。要慎始，戒拖延，常修为官之德，常思贪欲之害，常除不合理之念，常自律，常保持蓬勃朝气，昂扬正气。

团队理念——讲原则，重感情，重团结，重和谐，重战斗力。

把高标准、严要求、严热爱与团队结合起来。

大家想要的都一样，政令畅通，大家都乐于工作。

各级领导班子要坚持正确的政治方向，光明磊落，言行一致，明辨是非，倡导以人为本，和而不同，顾全大局，成为团结和谐有战斗力的集体。

领导干部要按照科学、严谨、规范的要求，公道正派，严字当头，严管企业，爱与严相结合，为员工提供充分施展才华、实现价值的舞台。他们应该以身作则，培养高素质的员工。

全体员工热爱企业，热爱工作岗位，追求共同愿景，恪守共同价值观，实现信息的有序传递，有效执行指令，营造宽松和谐的环境，与企业共同发展。