寻求工厂门卫管理制度

1范围

本标准规定了保安(门卫)的职责、管理内容和要求、职责和考核。

本标准适用于公司的安全生产、治安保卫和消防管理。

2规范性参考文件

下列带有重条款的文件通过引用本标准而成为本标准的条款。凡是注明日期的引用文件，其随后的所有修改(不包括勘误表)或修订版均不适用于本标准。但是，鼓励根据本标准达成的所有各方研究是否可以使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

《中华人民共和国安全生产法》

中华人民共和国治安管理条例

3安全(保卫)管理内容

3.1严格执行员工进出厂制度。员工进出工厂必须下车，汽车要按规定停放在停车棚内。门卫有权对违反者进行劝阻和监督。门卫一定要核对原则，一视同仁，按制度办事。

3.2严格执行接待和会客制度。外来人员进入公司必须登记，经相关接待人员同意方可进入。

3.3专心工作，不做与工作无关的事情，不打瞌睡，不把熟人带进传达室，不把传达室当娱乐场所。

3.4进出车辆必须层层检查。外出时，所有车辆必须凭出厂清单，物品数量经核实与出厂清单一致后方可外出。凭证每天密封保存。

3.5保安员必须要求工作时间外出的员工出示出厂单据，并做好登记。

3.6保安员应记录每天上班和早退的员工，并于第二天向相关领导汇报。

3.7公司内如发现可疑人员，应及时询问，并立即上报公司领导处理。

3.8夜间必须加强巡逻，对有事故苗头或可疑行为的人和事要及时处理并向有关领导或公司领导汇报。如发现公司内的电、水、门窗、消防设施未关闭或不安全，应及时采取补救措施，并于次日向有关部门报告。

3.9熟悉公司内部痕迹周围的治安环境，掌握报警电话和治安、消防等消防器材的使用。

3.10忠于职守，语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不利用职务之便谋取私利。

3.11做好门卫及周围环境的卫生工作。

4责任和评估

4.1保安员必须遵纪守法，忠于职守，服从命令，听从指挥，冒险敬业，按照公司各项规章制度的要求，认真完成各项任务。

4.2严禁迟到、早退或中途离岗。上岗时严禁打瞌睡。有事请假，要提前一天报主管批准。

4.3爱岗敬业，严于律己，吃苦耐劳，以身作则，树立以厂为家、以公司安全稳定为己任的思想作风，为公司员工创造良好的工作和生活环境。

4.4上岗时举止得体，精神饱满。你不准笑和玩耍，抽烟，喝酒，吃零食，聊天或听随身听。仪表整洁，工作人员着装规范，头发整洁，不允许留长发和胡须，保持门卫和保安人员的形象，处处保持良好的姿态。

4.5文明执勤，礼貌待人，纠正违章行为。根据各种规章制度，不允许打骂。热情对待客人，服务周到。禁止辱骂或殴打他人，做到顾全大局，以公司利益为重。

4.6以身作则，严格遵守公司各项管理制度，不以权谋私，不徇私舞弊。

4.7行政部不定期对保安员的工作进行检查，并决定相应的奖惩。保安员或门卫违反国家法律、法规或公司规章制度，严重失职，给公司造成严重经济损失或声誉影响的，予以重罚、罚款、降职甚至辞退，严重者送司法部门追究法律责任。

5项相关记录

外来人员/车辆出入境登记表