在北京的招商证券工作怎么样？

所谓经纪人，就是证券公司的营销人员。所谓一年半10万的成绩，无非是给你设了个限。达不到就走。

所谓劳动合同，不是正式员工，而是正式员工签订“劳动合同”(三年试用期半年，签订对象为招商证券股份有限公司XXX营业部)。注意“劳动”和“劳动”的区别。

招聘方描述的月薪65438+万或者年薪65438+万都有可能。因为经纪人的工资制度是:

基本津贴+绩效津贴+开户奖励+佣金+产品销售奖励+其他

举个例子，你营销给一个用654.38+0万元炒股的客户，他一个月内整只股票买卖一次，交易量200万元。假设客户的佣金水平是千分之一(证监会规定不得高于千分之三，现在市场竞争鼓励，北京地区平均佣金不到千分之八，654.38+0万元以上的客户佣金可能更低)。200万*0.001=2000元。也就是说，你当月为公司的净收入贡献了近2000元，假设你的佣金率为30%(已经是比较高的佣金率)，那么你当月的佣金率=2000*30%=600元。

假设你基本津贴2000，绩效津贴600，开户奖励(1有效账户100)。(PS:薪资金额可以向招聘方确认，这里是假设。)

那么你的月薪:2000+600+100+600=3300。

经纪人合同，在税务部门做个体户税，需要缴纳一定比例的营业税，估计你的工资在2900左右。

但现在客观事实是，如果你没有客户资源，你很难在一年半内达到654.38+00万。恐怕你还没积累，就被考核了。营销难的原因是:1，客户投资意愿低，老客户资金不动，新客户开发难。2.证券市场严重饱和。你在银行遇到的客户要么是其他券商开发的，要么是你自己公司开发的。