汇源科技为什么要实施员工持股计划？

1.利益捆绑鼓励员工提升企业竞争力。通过员工持股，将员工和企业的利益紧密结合在一起，形成命运共同体，从而激发员工的积极性和创造性，提高企业的竞争力。

2.建立有效的激励约束机制。员工持股计划可以作为一种长期激励机制，让员工更加关注企业的长远发展，并为之努力。