十二个性复杂人格矩阵在心理咨询中的应用
关键词:9型人格；12型人格；人格矩阵；核心人格；心脑腹排列；原始人格的重建；人格障碍；协商的目的和方向；自我认知转变与自我实现。
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？心理学一直在试图解决一个问题，那就是找到一种有效的人格类型学来对人性进行分类，这种人格类型学不仅准确、可操作，而且可以在日常生活中使用，容易被人们理解。从公元前5世纪的希波克拉底开始，哲学家们就意识到人格总是以这样或那样的形式存在。
？在过去的几个世纪里，心理学家提出了许多不同类型的分类。弗洛伊德的研究强调自我、本我和超我在人格中的主导地位；荣格的类型学根据一个人的心理态度描述了四种类型——内向或外向——以及它如何受到四种基本心理功能的影响——荣格称之为情绪、思维、感觉和直觉。后来，它发展成为著名的MBTI人格-能力评价体系，被广泛应用于现代人力资源管理的人才筛选。凯伦·霍纳(Karen Horner)在她对人际依赖的临床观察的基础上，将三种人格类型进行了分类，这三种人格类型将影响未来个人与家庭、社会和工作的人际关系的表现...
？每一种分类都得到了不同领域的认可和应用，也发展出了一大批人格心理学的应用学派。而简·鲁温格的《自我发展》整合了发展心理学的理论，提出在人格的发展中，要强调人格稳定性的重建和人格随时间发展的两个变化过程——习得——整合。
？随着年龄的发展，我们会看到当事人原有的一两个人格被过度强化，导致人格和人际关系的失衡。通过适当的以个人为中心的方法？自我整合疗法，在帮助当事人重建原有行为和外部内部情境的过程中，达到了内部和外部认知重建的双重效果，比单纯改变认知更能有效地强化其未来信念和行为的持久性。
？如果有一个完整的、可操作的人格评估体系，对当事人的核心人格的价值观、世界观、人生观进行评估，我们就更容易基于当事人的核心人格价值观给予正确的引导和帮助，重构他们对世界、社会、转化工作中焦虑来源的认知，从而改变他们的行为和情绪管理，而不是仅仅对咨询师自身的人格价值或一切未知的心理黑箱进行判断和投射。
？拥有12型人格的Dodegram？九型人格起源于九型人格，是对九型人格一维人格系统多维人格系统的补充。九型人格研究个体单核人格的思想、情感和行为模式。12型人格的研究是关于12人格矩阵与个体思想、情绪和行为的内在模式的相关性，以及在生活和工作中对其内在价值和外在价值的影响。12型人格经过个体人格的重构和高人格的整合认知，探索其自我实现的方向和途径，带来超越。同时，12型人格也研究人格动态变化的相互转化和整合的同一性和规律；外部社会文化中多维人格成长和内心成熟对后天人格的影响。
？9型人格起源于2500年前的一个古老的心理系统，对其源头的研究可以参考9型人格(海伦·帕玛)。在现代心理学家的研究中，九型人格被越来越多的应用于企业管理和个人心理成长的人格心理学中。大量关于人力资源管理、职业规划和医疗护理的应用论文也经常出现在心理学和管理学的论文和杂志上。九型人格认为，人的人格可以分为九种类型，每个人只有一个主要的人格主体，其他人格部分作为一些补充的行为模式。每个人格的位置和转化如上图所示。人格的矩阵本质上是不可改变的。如下图
传统九型人格矩阵；
大脑5-6-7；
心脏2-3-4；
腹部8-9-1；
？在评价和查阅大量传统九型人格的过程中，在对对立二元人格的展示和3-6-9环更深层次的动态转化的研究中，我发现了3-6-9字环的可导性。于是我在传统的九型人格基础上增加了三个原型人格模块，使其形成:-3，-6，-9+3，+6+9 ** *共同构成了变化环型人格的六角星结构，1-4-2-8-5-7固定环型人格* *共同构成了十二型人格评价体系。如下图所示:
？12型人格侧重于多维人格矩阵的规律及其对个体价值观(大脑)、爱情(内心)、世界观(腹部)、生活(先天)和工作(后天)的人格模式的影响。十二型人格认为，每一个独立的个体都必须具有十二种人格内容和模式，并按照严格有序的逻辑和关系，以严格的多维人格矩阵的形式形成一个完整的人格矩阵，也就是我们所说的人格结构。同时，在每一个人格是动态的原型中，我们看到了人格障碍的原因以及人格整合与超越的可行性。
？人性是一个无比精密、逻辑有序的多维结构，代表着它的完善性和自我修复性。心理咨询在找到个体原有人格结构的条件下，通过对话和干预，引导主体最深层的自我认知和自我管理，通过自我对话和自我分析，完成自我人格整合的过程，这也是十二型人格理论研究的终点。
多维人格矩阵分析表如下图所示:
博士？理智的？矩阵分析法
核心个性腹部面积1w(-9)
先天性格后天性格
大脑7(+6)？8(+3);理性思维模式
心脏4(-3)？5(+9);感知情感模式
腹部1(-9)，2(-6)；直觉灵感模式
？人格矩阵的作用在于，它能更全面地解读由人的认知理性思维、爱情等情感情绪、潜意识意志力等因素所导致的态度和价值观的基本成分。12原型人物的价值观相互对立，相互转化。德国哲学家斯普朗杰的六种模式。e的《人的类型》，加上现代心理学中的其他几种特质人格，也与12型人格的原型人格不谋而合。但是，价值观研究量表类似于十二种人格评估量表。
价值观是个体的核心信念体系，个体判断事物和选择的标准是对什么是“值得”的看法。与态度相比，价值观更抽象、更笼统，更稳定、更持久，更不容易改变。各个价值观相互联系，形成一个完整的价值体系。同样，人格的各种态度也会形成一个整体的态度体系。越接近价值体系中心的价值，对个体的* * *声音越大，对个体行为的影响也越大。这也是基于原有核心人格价值观进行咨询的理论基础。
在婚姻咨询的案例中，80%的离婚因素是性格不合，其中有一部分被称为“三观不合”，而三观在很大程度上是我们大脑所衡量的金钱价值观，是我们内心的情感爱情观，是我们直觉意志中的世界观。这三个中心也可以类似于弗洛伊德的自我(大脑)、超我(心脏)、本我(腹部)。
十二种原始人格原型及其对应的价值观、心流状态和压力下的主要情绪变化；
性格1，完美主义者:追求完美，注重是非，道德批判性强；
价值观:只做道德上正直的正确正确的事。
流态:一切圆满和道德圆满的存在感和满足感；
主要情绪:愤怒、道德判断；
二号性格，给予者:喜欢帮助别人，乐善好施，用爱掌控一切；
价值观:帮助别人是最大的幸福；
心流状态:无国界无条件的爱；
主要情绪:疲惫和歇斯底里，瞬间反转；
+3性格，赢家:追求成功，结果导向，直爽，工作狂；
价值观:追求优异的成绩和成就感；
心流状态:无敌的成功感；
主要情绪:自负，行为过激；
4号人物，悲情浪漫:追求情感浪漫，终极意义，精神联系；
价值观:对终极意义的深刻理解和链接，认识自己的人；
心流状态:深刻理解和欣赏；
主要情绪:悲伤、自怜、自责；
5号性格，理性主义:很有见地，不善于表达情绪，喜欢独处；
价值观:洞察外部世界一切事物的规律和关系；
心流状态:顿悟，全知，超越万物；
主要情绪:？自闭，拒绝社交；讨厌与人接触；
+6性格，辩证的人:喜欢比较求证，逻辑思维，思维敏捷，证据优先；
价值观:不断变化和新的尝试；
心流状态:体验和冒险的新状态；
主要情绪:选择性焦虑综合征；
7号性格，享乐主义者:乐观主义者，兴趣，激情，体验至上，注重过程；
价值观:世界是为了好玩，好玩才有意义；
心流状态:快乐无忧的巅峰体验状态；极乐的顶峰；
主要情绪:意气风发，热情奔放，不负责任；
8号性格，主人:权力大，控制欲强，霸气十足，喜欢一切尽在掌握；
价值观:手握大权，掌控一切；
心流状态:一切尽在掌握；万事俱备；
主要情绪:反社会人格、暴怒综合征；
+9性格，和解说员:顺其自然，讨厌争吵和冲突，用逃避来处理冲突；
价值观:世界是公平的，一切都会有最好的安排；
心流状态:慢慢来，心平气和，时间会做出最好的安排；
主要情绪:不作为，没有动力没有方向，只有诺诺，自我麻醉；
-3个性，政治家:不断变换角色，迎合群体，善于激励他人；
价值观:形象和外貌很重要，团队合作很重要，要共同承担；
流动状态:？进入角色，成为主角；
主要情绪:自欺欺人，自恋综合征；
-6个性，怀疑论者:消极思维，危机思维，忠于信仰团队的核心价值观；
价值观:安全至上，必须忠诚；
流动状态:对事业和组织的投入；
主要情绪:怀疑、焦虑、自我否定；受害妄想、疑病；
-9性格，阴谋论者:谨慎，过程之王，思维严谨，策略之王；
价值观:任何事物都有其原因和规律，尤其是人的因素；
流动状态:在完美逻辑理论中发现规律的严谨美
主要情绪:强迫症、重复、唠叨、纠结综合征；
？每个个体都发展出了以一个人格原型为核心的人格矩阵整合和相应的价值观，同时拥有12个人格成分。12型人格叫人格。当人格位于心、脑、腹的不同位置时，就形成了个体的独特性:脑-价值观、心-爱、腹-人生观。主观人格决定论被称为“单一性原则”。一元论原理包含两个哲学成分:1。主要人物是人格矩阵中唯一的、不变的、绝对不变的主成分；2.所有的人格成分都是一样的，包括12基本人格成分，也叫同一性原理。
？简单来说，个体的主要性格成分确立后，就是终身的。其他人格成分可以作为人格整合的补充和发展，但主体性格是相对不变的。这就保证了人格发展的稳定性和同一性。
？另一方面，每个个体在12维度上也有不同的人格成分和模块。随着后天的发展和学习，最终融入各个维度。但是，在多维度、多维度发展的条件下，由于矩阵的不同，个性发展的权重和维度不同，个体不可能完全趋于统一。这也造就了人性的多样性和多元性。在人格整合方向，我们不仅会拥有原有核心人格的优点，还会掌握其他人格优秀的直觉和本能，这就是所谓的人格成熟。另一方面，当人格发展不平衡或失衡时，最常见的是原本立体的主体性格因为各种原因被压抑，个体活在虚假的自我中，导致长期的不满和自我不可实现性。12型人格叫人格失衡。同样，过分强化原有人格也会造成人格失衡的症状。
？人格矩阵的测试可以通过问卷、自我认知和矩阵最终调整得到最准确的模型来解释一个人在不同情境下的思维模式、情绪模式和行为模式。这在以个人为中心的协商过程中起到了切入和导入的作用。
案例研究1
十二种人格在学生职业生涯规划中的应用
案件背景:求助者，女，17岁，高二，早恋，母亲求教。
我先采访了我的监护人:
母亲:“我们以前在家里经常吵架，然后八年前离婚了。离婚后，女儿跟随父亲。父亲脾气不好，经常骂女儿。12岁的时候，她爸爸骂她玩手机，还没收了她的手机。她突然从她房间(8楼)的窗户跳了出去…被送进了医院。还好当时她没事。后来因为这件事，我和前夫复婚了，她的情绪也渐渐稳定了。但一出事，她就会威胁说:“你想让我死吗？“进入青春期以来，学校老师发现她和外面的社会青年早恋，经常带她出去喝酒唱歌。让她回家，她又开始威胁我们，说“我回家给你看……”
辅导员:高中早恋不可取。学校和家庭应该共同管理她的行为。本次咨询目的:作为监护人你想达到什么目的和效果？
母亲:我只是想让她读完高中，大学毕业，树立正确的人生观。
辅导员:完成学业，管理好在校早恋行为，树立正确的人生观。这是咨询的目的。
我对女儿的采访:
辅导员:这次面试的目的是通过性格测试找到你感兴趣的职业方向。你愿意谈谈你在学校的学习吗？
女儿:我高中专业是食品营养技术。虽然我很喜欢吃，但是这个专业将来会成为营养咨询师。老师没地方上课，基本上一上课就睡觉。
咨询师:你之前有喜欢的专业吗？
女儿:是的，我想成为一名时装设计师。而且绘画老师说我很有绘画天赋；
辅导员:能谈谈你小时候的过激行为吗？
女儿:什么行为？我只记得爸爸妈妈经常吵架。我一个人在角落的时候经常很害怕，经常一个人哭。但是后来他们和好了，我知道妈妈关心我，想让我好好学习，找个好工作。
咨询师:能说说你男朋友的情况吗？
女儿:对，他比我大三岁，在外面有工作。对我好，经常来学校陪我。我生病了，带我去看医生。花了很多钱。
咨询师:他19岁，你17岁。他工作，你必须上大学。你能安排一下吗？
女儿:反正我现在学的专业是我妈安排的。每天上课睡觉，时间充裕。
咨询师:如果让你在大学里选一个服装设计师，你还会选设计师吗？
女儿:现在有点晚了。美术专业要加绘画技巧，但总比现在这个专业有趣多了。
辅导员:那你愿意多花点时间上绘画补习班，从而注册设计师吗？
女儿:是的。
辅导员:那你要放弃很多课余时间去补习班，不能天天出来陪男朋友。你愿意吗？
女儿:是啊，看了设计我能比他赚更多的钱。
女儿核心人格矩阵测评结果如下:
主角心中的二号人格；
三元生的主观人格矩阵如下
大脑第四区:悲伤浪漫；
心脏2区供体；
腹部8区电源控制器；
大脑区(理性区)的主角是4号悲伤浪漫派，所以对艺术有浓厚的兴趣，喜欢浪漫的感觉；喜欢文艺类专业；
心区(知觉区)的人格是2吗？一号人物:给予者。这是主角区，帮助别人得到爱的回报；喜欢被爱的感觉，用爱控制别人很容易；也是早恋的原因；
腹区是(本能区)8号人格:老板，主人；我喜欢掌控自己的生活，追求权力，但不喜欢被人摆布。
母亲监护人的核心人格矩阵评估结果如下:
完美主义者65438号+0在主角的腹侧区域。
三元生的主观人格矩阵如下
脑区七号享乐主义者；
No.4伤心浪漫在心区；
腹部面积1完美主义者；
按照传统九人格固定环中三人格的连接模式，如下图所示。
？女儿主角2号在压力下变成8号主人的角色，会有过度的暴力行为，但在快乐轻松的状态下，会变成4号悲伤浪漫的角色，会诱发早恋和悲伤行为。同时，四号人格对艺术的学习很感兴趣，加强四号人格在大脑区域的自我实现，不会让她在理工科(食品技术管理)方面感到平淡。如果三个中心里的价值观能让她顺利发展，她就不会因为另外两个中心无法实现自我而沉迷于心区2的给予者早恋状态；也更有利于管理她早恋的认知和行为变化。
？监护人妈妈的性格是典型的腹部完美主义者。在参加考试之前，她还不能完全意识到自己经常下意识地对女儿的行为、态度、观念进行道德批判。经常用一种“只？一个？方式”认知方式为女儿做职业指导，因为她是营养师，在一家美容整形公司做销售总监。在她的职业道路上，她已经安排了一条“完美”的求职之路，所以她命令女儿严格执行。女儿腹区八爷性格被激起时，有潜在的过激言语和行为。
？当监护人知道了自己的性格后，突然回忆起她老公曾经说过的一句话:“你总是认为自己是对的，一切都很完美。”在与守护者进行理性情绪疗法的一对一对话中，指出1号改变的认知方式是:“当1号明白世界上所有的问题都没有完美的解决方案时，1号就会活在更大的包容智慧中……”
？采用理性情绪认知疗法的步骤，逐步引导监护人母亲的认知过程，明白亲子关系中最大的问题是与女儿的人格差异和价值冲突。中国式的家长式教育是以父母的价值观为基础的，对孩子来说是一种强制灌输，会对一个受过创伤的女儿产生过度的叛逆行为和结果。只有在价值观(脑)、爱/情(心)、人生观(腹)三个层面上实现了孩子的自我价值，才是职业生涯规划中最理性的指导状态。
？因为这是由原著人物的价值取向引导的，必须符合人性。每种人格对应的能力和天赋是不一样的。正确的引导，给予正确的外界刺激，让能力成长为人才，也是每一个家长或人力资源师最渴望看到的预期结果。
？通过外在的鼓励和后天的培养，原本的性格可以在合适的土壤和外界环境中成长。压抑原始人格的原始取向和兴趣取向，只会得到相反的效果。辅导员在对自身人格进行评估后，根据原有人格所带来的出发点进行有效引导，使个体在自我认知和自我重构的过程中发现深层次的核心价值，也是自我探索的有效方法。
案例研究2
相反价值观婚姻关系中的12型人格咨询
男矩阵:脑7心4腹1，
核心人物是腹部面积1的完美主义者；
女矩阵:脑1心5腹7，
核心人物是腹中七号享乐主义者；
？男女主三元人格矩阵的匹配度相当高，60%的数值匹配，但是心脏区域的人格，主要是爱情观，完全相反:4？VS 5 .四号人格是多愁善感的浪漫主义者，五号人格是理性主义的观察者。在完全了解对方的性格矩阵之前，两个人经常会因为生活中的小事吵架。比如4号喜欢在大家面前秀恩爱，5号不喜欢在社交媒体上曝光自己的私生活和情绪，不喜欢在公共场合展示自己的亲密关系。经常吵架源于人格的内心和情感中心的价值观差异。只有相互认同和理解，才能达到* * *知识。
？咨询方法:让两个人同时学习十二型人格理论，同时通过分享学习对方情绪的固有模式(心区人格)，在认知的基础上，跳出原有的道德判断，彼此相处，达到咨询的目的。
结论:
？十二维人格矩阵研究人格结构中价值观所体现的多重人格结构体系。与传统的心理人格体系相比，它的优势在于通过自我意识很容易找到原始人格的内容和定位，进而通过人格的重构和自我认知，在核心人格层面改善情绪导致的错误认知，回归健康的认知层面。改善人格障碍导致的人格失衡。
？通过自我对话，调节因内在价值与外在价值冲突而产生的心理问题。以人为本的核心人格咨询是现代心理咨询的有效补充。
？2012年，美国哈佛心理学研究了56个完美主义者的人格家庭对孩子焦虑的原因，表明对原始人格原型的研究与对12型人格的研究是一致的。《取悦障碍》这本书也描述了与二号人格给予者相关的咨询案例。随着越来越多的原始人格原型被现代心理学认可，人格心理分析和12型复杂人格在咨询案例中的自我探索和人格发展方面将发挥越来越重要的作用。？
参考资料:
1.海伦·帕尔默。徐扬翻译了《九种人格》。北京:华夏出版社。2006
2.(美)唐·理查德&；里索。许婧译《九种人格——认识你自己》，南海出版公司，2009年；
3.(日)和夫和合、李晶译《心理治疗之路》东方出版中心，2016。
4.(美国)哈里特·布莱克。姜文木译《悦病》机械工业出版社，1998；
5.陈九型人格在企业人才招聘中的应用，2006.7(商场现代化)；
6.郭念锋《心理咨询师》(2015)，民族出版社。