公司发工资有日期吗？

2、《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得跨月支付；

3.《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在法定节假日、丧假和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第五十一条在法定节假日、婚丧假和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。