烟草工资和待遇标准

1.烟草公司的基本工资通常是根据员工的岗位、学历、工作经验来确定的，不同岗位、不同地区的基本工资可能有所不同。一般来说，烟草公司的基本工资水平比较高，可以为员工提供稳定的收入保障。

2.绩效工资是烟草公司根据员工的工作表现和绩效完成情况给予的激励性工资。这部分薪酬与员工的工作绩效密切相关，可以激励员工积极工作，提高工作效率。

3.烟草公司为员工提供各种津贴和补贴，如车补、餐补、通讯补贴等。这些补贴可以降低员工的生活成本，提高他们的生活质量。

4.年终奖是烟草公司根据员工年度工作表现和公司业绩发放的奖金。年终奖的金额通常很可观，可以进一步提高员工的收入水平。