上海中信郭健制药有限公司发展战略

我们将继续从三个方面加强专业人才和管理人才队伍建设。

①灵活引进海外人才,整合各领域优秀人才,组建留学人员创业团队。

②培养内部人才,提供优越的工作条件和发展空间,提供国内外考察培训机会,快速提升人才综合素质水平。

与国内外著名科学家开展广泛的技术交流与合作,提高企业的研发水平,积极参与国际最高的生物技术开发项目。从四个方面继续完善技术平台的功能。

(1)进一步增强现有技术的平台功能,使单一平台技术与国际先进水平同步。

(2)整合各平台优势,发挥整体效率;加强平台间的功能整合。

紧密,让平台系统之间的合作更加顺畅自由。

③积极开展第三代生物基因工程药物研发,将新药研发从跟进转向开拓,在5-7年内进一步提高研发水平。

④建立完善的专利保护体系,确保知识产权的自主性和独立性。

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①与内布拉斯加大学和SKCC大学合作,建立国外技术交流和人才培养基地。

②与中国药品生物制品检定所、第二军医大学、中国军事医学科学院建立R&D联盟,共同研究新药的质量标准、关键技术和实验方法。

③与上海仁济医院等数十家国内临床药理基地进行新药临床试验。