德润电子公司人事管理存在哪些问题？

1，公司各项制度已基本建立完善，执行力度有待进一步加强。公司根据自身经营治理需要，结合各项法律法规，制定了较为完善的制度，但各级管理者对制度的理解和执行与制度建设的目标仍有差距。

2.公司董事会专门委员会的作用尚未充分发挥，公司专门委员会成立时间较短，在管理、决策和监督方面的作用有待进一步提高。

3.公司投资关系管理有待进一步完善和加强。自上市以来，公司一直致力于加强投资者关系管理，但在公司治理方面与投资者的沟通不够充分，缺乏来自资本市场投资者更广泛的意见。