向公司申请工伤贷款

法律分析:1。发生工伤事故，费用按项目由用人单位和工伤保险基金承担，用人单位可以垫付所发生的医疗费用；向用人单位借款属于企业内部财务制度，可按单位流程办理；

2.付款表单模板

付款申请表

申请人* *申请部门* *申请日期* *

付款方式* *(现金或转账)付款时间* *

工伤治疗费申请

合计金额(大写)* *小写￥元。

收款人姓名* *

收款人账号* *

收款人银行* *

发票开具时间* *

总经理:财务审计:部门经理:

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》。

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由工伤保险基金支付:

(一)治疗工伤的医疗费和康复费；

(2)住院伙食补贴；

(三)在统筹地区外就医的交通、住宿费用；

(四)安装和配置残疾人辅助器具的费用；

(五)生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

(六)一至四级伤残职工的一次性伤残津贴和按月伤残津贴；

(七)劳动合同终止或解除时应享受的一次性医疗补助金；

(八)因工死亡人员遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金；

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，由用人单位按照国家规定支付:

(一)工伤治疗期间的工资和福利待遇；

(二)五级、六级残疾职工的月伤残津贴；

(三)劳动合同终止或者解除时应当享受的一次性伤残就业补助金。