小企业被拖欠工资怎么办？

法律分析:1。准备文件:检查拖欠货款的销售文件是否完整；2.资料收集:要求客户提供拖欠货款的原因，收集资料证明其正确性；3.追偿文书:建立三个不同级别的追偿文书——通知、警告、律师函，根据情况及时发出；4.期限:要求客户知道期限及其后果，让客户知道期限的意义；5.行动升级:将款项交给更高一级的经理，以增加压力；6.起诉:成立公司内部法务部，以法务部名义出具律师函，警示容忍已到期限；7.调整:采用分期付款、罚息、停几期等方式分期收回货款。

法律依据:《中华人民共和国民法》第一百八十八条请求人民法院保护民事权利，诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，从其规定。诉讼时效期间从债权人知道或者应当知道权利受到损害和债务人知道之日起计算。法律另有规定的，从其规定。但是，自权利被损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。特殊情况下，人民法院根据权利人的申请，可以决定延期。