参加公司年会有哪些必须注意的点?

年会也是一个很特殊的场合,有很多细节需要我们注意,但是我觉得你的年会表现影响明年加薪的可能性不大,除非你在这次年会期间出了什么差错。其他一般情况下,不会影响涨薪。

那我就跟大家分享一下我自己的经验,年会需要注意什么。

第一,化个特别的妆很自然。

有些员工到了年会,就觉得要大显身手了。穿着奇装异服,浓妆艳抹,真的让人无法接受。年会的时候,虽然公司一般没有参加年会的着装要求,但是请不要穿背心和拖鞋,太失礼了。如果领导看到了,一定会扣你的年终奖。而且年会很多部门都在看对方的表现,你的一言一行都在人家眼里。主要是在职场上,任何场合都不要放松警惕。

第二,不要带孩子去参加年会。

这个我真的经历过。在我工作的一家房地产公司的年会上,一个中层管理人员带着孩子,其他有孩子的没有,她就带着。公司在一年工作结束时举行年会庆祝和招待。有员工觉得这不是平时在公司上班,反正都是好玩的。还不如自己带孩子,自己照顾。其实这是很不可取的。想象一下,当领导在台上讲话的时候,下面突然传来一个小孩的哭声。这不是很尴尬吗?同时,你在同事和领导心中的形象也大打折扣。所以,我真的不建议生孩子。带孩子去这种场合也会对你的形象有影响。因为太吵了,孩子们在会场里走来走去。不,毫无顾忌地玩。不能说他,只能让他肆无忌惮。

第三,想甜就来。

年会的时候,大家都会很忙,有时候领导可能会忽略,所以这个时候如果你是一个细心的人,一定要在领导身边。会说话,会做事,嘴巴甜,永远把领导放在第一位。也许第二年就有可能升职加薪。其实年会是对情商的考验。我们应该在工作场所培养这方面的才能。你在公司做什么?不就是为了升职加薪吗?不要让年会扰乱你的目标。看领导,没错。

第四,不要迟到早退。

迟到早退是典型的无组织无纪律的表现,非常不专业。记得不要迟到早退。不要因为年会不是工作流程,就让自己偷懒。一些新员工,尤其是刚进入职场的小白,一心想要出人头地,连最基本的守时都做不到。像你这样的领导怎么可能?所以,这些小细节确实需要我们注意。

年会还有很多小细节需要我们注意,一定要仔细观察。每个人的实际情况不同,具体情况要具体分析。所以,这就需要你在平时养成谨慎的好习惯,希望对你有所帮助。