为什么有的人到了新公司会感觉不舒服？

这种情况对于大环境来说是相当正常的。这样的人太多了，而在职场中，每个人的经历不同，从小到大的生活环境不同，性格也不同。很多人会抱着“我是来工作的，不是来交朋友的。”我只要完成工作，就不用和别人说太多。

所以有些公司的环境，尤其是快节奏的公司，会显得同事关系比较冷淡。

其实每个公司都有每个公司的氛围。当你来到一家公司，你不应该过多关注别人在工作之外的表现，而应该更多地关注你的同事在你与他们交流工作时的态度。

如果一个公司基本不谈工作以外的事情，都是按时上班，到了就走，但是工作上需要配合的时候，他们都很敬业，很专业，很认真的做好自己的工作。边肖认为这家公司没有任何问题。

边肖遇到了这样一家公司。大家明明坐在同一个办公空间，却还在用微信交流。很多人一开始都受不了这种情况。

但久而久之，我发现大家只是选择了更高效的沟通方式。如果一件事可以通过微信里的一句话立马解决，那为什么还要走过去当面告诉别人？

走过去，一是会打断别人，二是交流的声音也会影响周围的人，三是有时候说话表达的效率并不比写字高。

所以，我们选择了通过微信消息沟通。

另外，现在很多年轻人因为从小在网络上长大，都有不同程度的社交恐惧症。如果一个公司的文化是大部分人见面都会主动打招呼，不见面很可能会对这些有社交恐惧症的人造成一定的心理压力，这在某种程度上也是大部分人无法接受的暴政。

因为在这种文化氛围下，那个有点社交恐惧，不爱说话的人，会被贴上不礼貌，不尊重的标签。

也许外向的人会觉得这个公司氛围冷漠，但如果这件事被广泛宣传，相信马上就会成为很多人梦寐以求的工作单位。不打扰自己的工作，也不影响他人。