国家开发银行招聘表在哪里？

招聘范围

1.国内全日制普通高等学校本科及以上学历应届毕业生(定向委托除外)2017年7月31日前毕业，取得国家承认的就业报到证、毕业证、学位证2017。

2.首次就业的留学回国人员，在2016年7月至2017年6月期间取得学位证，并在2017年9月30日前取得留学回国证明和教育部学历学位认证(非京籍毕业生应聘总公司、北京分公司、在京子公司的，须在国外学习满360天，节假日除外)。

3.我们将从总行招聘的毕业生中挑选几个人作为第四期管理人才培养计划的候选人。管理人才培养计划旨在选拔培养CDB高级管理人才后备骨干，采取“2+2”培养模式，即管理培训生分配到境内外分支机构工作两年后，结合考核和表现，选拔部分人员先在境外提拔使用。

4.最终取得我行就业资格的毕业生，必须符合上述条件并按时完成就业登记，且未与其他单位建立劳动关系。否则视为自动放弃录用资格，CDB不承担任何责任。

假定

1.拥有中国国籍。

2.遵纪守法，诚实守信，个人素质良好，无违规违纪行为。

3.学习成绩优秀，思维活跃，学习和创新能力强。

4.乐观进取，善于沟通，良好的团队合作精神。

5.身心健康，五官端正，容貌气质佳；具备正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010修订)的相关规定。