重庆华邦制药有限公司企业理念
论企业发展与相关利益者的回报：
●对员工:努力提供高质量的工作和生活质量。
●对客户:提供产品的使用价值和服务。
●作为股东:把华邦打造成百年企业，回报股东的长远利益。
●为社会:通过提供科技含量越来越高的医药产品，为社会文明做出贡献。
●对政府而言:做一个优秀的企业公民。企业目标:
以诚为本，兴邦中华；科学立业，筑起健康长城。
企业核心价值观:
■理解和服务客户
●站在客户的角度思考，倾听客户的声音，认可客户的需求。
●根据客户需求，提高服务质量和能力。
■尊重和信任员工
●尊重员工，重视平等，坦诚相待。
●员工获得一份有意义的工作。
●获得培训和了解职业前景。
●授权员工完成自己的职责。
●信任员工对目标设定和工作发展的个人承诺。
●及时反馈员工的目标完成情况。
■正直和敬业
●有主观能动性，把工作当成事业。
●重视职业道德，敢于承担职业责任。高科技，高标准，专业。
华邦从成立之初就认识到“科学事业”的目标，把科技和新产品开发作为企业安身立命之本，把“高技术、高标准、专业化”作为迎接挑战的有力盾牌。正义、团结、诚实和奉献
●公平性:强调主管在处理各种事务，尤其是员工关系时，要尊重客观事实，平等对待员工。
不公的弊端:对员工的不尊重会挫伤部分员工的积极性，将他们的注意力从发展自己的专业能力转移到其他方面。
●团结:强调个人进取和团队目标风格的融合。
不团结的弊端:人们的兴趣从关注正确的行动转变为关注谁来决定，人际纠纷出现，整个团队的力量分散，影响工作效率和团队目标的达成，也给个人目标的完成带来障碍。
●诚信:它包括三个方面:一是公司对事业的诚信；第二，员工的职业操守；第三是团队中人与人之间的诚信。
不诚实的坏处:你无法让你交往的人或公司感到安心，赢得长期合作。个人不诚信记录会影响你的职业生涯。
●敬业:以职业为事业，是责任和道德水平的具体体现。
不敬业的坏处:如果你只是把工作当成一种赚取生活费的职业，你会失去工作带来的乐趣，你得不到成就感和别人的尊重。