小米手机的组织架构

根据管理层的决定和首席执行官的批准，进行了以下结构调整和任命:

1.为了加强手机部门的战略和运营，手机部门成立了总参谋部，任命朱磊为参谋长，负责手机业务的销售和运营、经营分析、成本核算等业务，向林斌汇报。产品成本部并入手机部总参，王阳向朱磊汇报，协助朱磊进行产品成本核算和业务分析。

2.手机部成立显示与触控部，任命刘安宇为总经理，向林斌汇报。任命吴仓智为手机部显示触控部副总经理，负责手机部显示触控部的产品定义和新技术，向刘安宇汇报。何佳接替胡绍兴负责产品开发(PD)，向刘安宇汇报。蒋中生负责摸指纹，并向刘汇报。

3.手机部核心器件部并入硬件R&D部，吴凤辉、王宗强向张磊汇报。同时，将成立一个独立的音频核心设备团队，向狄云负责，向张磊汇报。

4.为加强国内区域总部的建设和管理，任命刘国钧为区域发展部副总裁兼武汉总部总经理，向齐燕汇报。

5.为提高平台内部运营效率，将集团监察部和内控内审部合并为内控内审监察部，任命刘绍顺为总经理，向周守子汇报；任命李婷婷为监察部部长，向刘绍顺报告。

6.原集团安全部拆分为安全合规部和安全管理部，安全合规部并入集团质量委员会，任命李涛为安全合规部主任，向严克生汇报；安全管理部并入政务部，任命王勇为安全管理部主任，向何勇汇报。

7.原集团人力资源部副总裁王小玮因个人原因辞职，感谢她三年来对公司的贡献；集团组织部副部长金玲暂时负责集团人力资源部的管理工作，其人力资源相关工作向周守梓汇报。