企业重组的方式有哪些？
企业合并又称“公司合并”。两个或两个以上企业根据有关法律法规的规定，通过订立合并协议，将其资产合并组成一个新企业的行为过程。由于企业合并，新企业的资产等于被合并企业的资产之和。
企业合并的条件
1.两个或两个以上公司的存在是先决条件。
2.应当按照一定的法律程序进行，主要是因为公司合并不仅引起合并前公司权利义务的变化，而且涉及与这些公司有相关权利义务的民事主体的利益。
3.合并的结果是多个公司合并为一个公司，原有的法人主体资格可能完全消失，从而产生一个全新的主体，或者其中一个主体保留其资格，其他主体失去独立法人资格。
4.它是一种独特的合同行为。它不仅需要协商、自愿、协议等普通合同成立的条件，而且有其特殊性。
(1)必须以书面形式作出，甚至有些国家要求公证，并且有比普通合同订立更严格的授权，即公司股东大会需要以特殊表决程序表决。
(2)合同标的不是普通的财产转让，而是内容复杂的债权债务混合转让或重组。
(3)突破了传统民法中的“相对性”原则，公司合并合同权利义务的实现影响到当事人以外的第三人的利益，因此一些国家的公司法明确规定这类合同不适用民法典中的合同规则。
企业并购模式
公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。
1.公司吸收其他公司合并，被吸收的公司解散。
2.上述公司合并并设立新公司为新合并，合并各方解散。
企业合并程序
1.公司法定代表人签署的公司变更登记申请书(公司收到后加盖公章)。
2.企业(公司)申请登记的授权委托书(公司收到后加盖公章)，委托书应当载明具体委托事项和委托人的权限。
3.被合并公司的股东会决议；股东大会决议的内容应包括与哪些公司合并、合并的方式、资产合并的基准日等。
4.合并协议；合并协议的内容一般应包括合并各方的名称、住所和法定代表人，合并各方股东的评估净资产、注册资本和持股比例，合并形式和具体方案，股份转换方式，被合并公司的名称、住所和法定代表人，被合并公司的注册资本和持股比例，合并各方的债权债务继承方案，职工安置办法，违约责任和争议解决办法。
5.被并购公司的验资报告和资产负债表。
6.修改后的章程或章程修正案。
7.在报纸上刊登合并公告的证明。
8.债务清偿或债务担保的说明；说明的主要内容应包括被合并公司在合并基准日的资产、负债情况，上述债务在申请登记时是否已有担保或与债权人达成协议，公司承诺不会因合并对任何债权人造成损害。
9.合并后新公司的股东会决议。
10、新增股东的法人资格证明或自然人身份证明及公司股东(发起人)名单。
11.公司因合并而解散并已办理注销登记的证明。
12.合并各方或者一方为股份有限公司的，还应当提交国务院授权部门或者省级人民政府的批准文件。
13，营业执照。公司合并同时变更其他登记事项的，还应当按照《公司登记管理条例》的规定提交相应的文件、证件。
14.合并涉及国有或集体产权变动的，应在评估后出具评估报告和批准文件，并参照评估后批准的价格办理变更手续。
企业合并对员工的影响
公司法定代表人或厂名的变更或收购不能影响员工的劳动合同，员工的劳动合同在更名后的公司继续计算。公司名称变更、裁员的，可以按照《劳动合同法》的相关规定要求支付相应的经济补偿金，工龄连续计算。
企业并购后的债务承担
根据《中华人民共和国公司法》
第一百七十三条公司合并时，合并各方应当签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
第一百七十四条公司合并时，合并各方的债权债务由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
企业收购
企业通过一定的程序和手段取得企业部分或全部所有权的一种投资行为。收购方一般可以通过现金或股票完成收购，获得被收购企业的实际控制权。
企业收购流程
1.制定公司的发展规划。
2、确定收购目标企业
3、收集信息，初步沟通，了解目标企业的意图。
4.协商确定基本原则，签订意向协议。
5.提交项目报告。
6.向公司报告。
7.上报，获得批准后进入具体收购业务流程阶段。
8.尽职调查。
9.尽职调查报告应提交给公司。
10，审计与评估。
11.确定交易价格。
12.提交项目建议书。
13.签署M&A协议和附加文件。
14，董事会决策程序；完成后期注册变更注册阶段。
15，注资。
16，办理手续。
17，房产过户。
18，变更登记。
企业并购中应注意的问题
1.如果是收购目标企业部分股权，收购方在履行法律程序后，要特别注意排除目标企业其他股东的优先购买权。
2.如果是收购目标企业的控股权，收购方要特别注意充分了解目标企业的财产和债务。
3.如果是对目标企业特定资产的收购，收购方要特别注意充分了解特定资产是否存在权利瑕疵。
4.收购方应注意在收购意向书中为自己设置保障条款。
企业兼并
企业合并是指两个或两个以上的企业根据契约关系合并股份，从而实现生产要素的最优组合。企业合并不同于行政性企业合并。是具有法人资格的经济组织。通过现金购买被合并企业或者承担被合并企业的全部债权债务，取得被合并企业的全部产权，剥夺被合并企业的法人资格。企业兼并的核心问题是确定产权价格，产权价格是转让被兼并企业产权的法律依据。
企业并购
并购包括两层含义和两种方式。国际上习惯将并购一起使用，统称为M & amp；a、在我国这叫并购。即企业间的并购是企业法人在平等自愿、等价有偿的基础上，以一定的经济方式取得其他法人财产权的行为，是企业资本经营管理的一种主要形式。企业并购主要包括公司合并、资产收购和股权收购三种形式。接管或接收
是指公司的原控股股东(通常是公司的最大股东)因出售或转让其股权，或因其股权被他人超过而失去控制地位的情况。
标购
是指一个企业直接向另一个企业的股东发出要约，购买其持有的该企业的股份，从而控制该企业。当企业是上市公司时，就会出现这种情况。
脱掉
指一个企业将下属部门(独立部门或生产线)的资产出售给另一个企业的交易。具体来说，是指企业将其部分闲置不良资产、不盈利资产或产品生产线、子公司或部门出售给其他企业，以获取现金或有价证券。
分裂
是指公司将其在子公司的全部股份按比例分配给本公司股东，从而形成两个股权结构相同的独立公司。这个定义和我国国企股份制改革中剥离的含义本质上是一样的。我国国有企业改制中的剥离，往往是指通过无偿划拨的方式，将国有企业的非经营性资产或非主营资产从企业的经营性资产或主营资产中分离出来的过程。通过剥离，可以分离出不同的法人实体，国家拥有这些法人实体的股权。分离是剥离的形式之一。
破产
指企业长期处于亏损状态，不能扭亏为盈，并逐渐发展为无力支付到期债务的企业倒闭。企业失败可以分为两种:经营失败和财务失败。财务失败分为技术性破产和破产。破产是金融失败的极端形式。企业重组中的破产实际上是企业重组的一个法定程序，是社会资产重组的一种形式。