美国人力公司的企业战略

为了创造更多利润，我们需要培养一种战略眼光，能够识别客户的需求和目标，增强和扩大我们的互利关系，并衡量我们对客户业务发展的贡献。

效率

提高我们的效率意味着在公司业务的各个方面实现快速、优质和有效的资源利用。

改革

展示我们对创新的承诺需要我们不断提高在本地市场的创造力，并在全球范围内继承和推广。我们的任务是发展和拓展自己的能力，同时为职场新形势和下一个趋势创造相关服务。

以远见引领行业。

保持领先行业的远见意味着在全球范围内持续预测市场的未来动态，并在全球范围内为社会和就业体系的设计做出贡献。

组织结构和文化

发展公司的组织结构和文化需要我们长期吸引和留住高素质的人员。此外，它还要求创造一个能够促进创业精神、奖励高效绩效并推动我们所有人充分发挥潜力的环境。