高达软件的企业文化

高达软件注重企业文化的建设，在不断发展壮大的过程中，形成了丰富而有特色的高达企业文化。

第一，学习创新，博采众长。

高达软件以海纳百川的精神吸收先进的企业管理知识，时刻关注行业动态，对最新的技术发展了如指掌，并充分吸收利用，保证了我们技术产品的领先地位。

坚持学习是我们的习惯。

第二，积极主动，勇于担当。

毕竟高达软件提供的产品还是服务。我们不仅要主动为客户服务，及时跟进，快速反应，还要学会站在客户的角度思考问题，让我们的工作更进一步。我们提倡每个人做任何事情都要往前走一步。高达的蓬勃发展离不开每一位员工的主动和勇气。不仅如此，我们还要求大家做到:自我学习、自我批评、自我优化、自我革新。

积极主动是我们的行为准则。

第三，注重效率，注重结果

高达软件要求每一个员工都有很强的时间观念，讲究做事的方式方法，高效及时的完成一件事情。不仅如此，还要考虑是否最有效。我们的技术和服务应该能够真正给客户带来最大的利益。

我们坚持:做最符合客户需求的事情；做成本最低的事情；做你最擅长的。

注重结果是我们的基本要求。

核心理念:以人为本。

企业精神:求实创新。

生活方式:平等、信任、欣赏、求同存异。

做事风格:恪守凡事求源的工作态度，贯彻以过程为中心的管理原则和以制度为行动指南的管理方针。

企业伦理:诚信为本

做事三原则

目标独特性:

做事要时刻关注唯一的核心目标，工作内容会直奔结果，把事情按轻重缓急分类，不要用潜移默化的阻力和复杂的事情冲击工作的核心内容，形成一次把事情做完，每天把事情做完的好习惯。

团队优先:

球队需要一个英雄的灵魂，他最重要的作用就是带领这支精诚团结的球队奋进。团队的力量大于个人的力量。

风险回报平衡:

正确的风险意识、法律意识和成本观念是人们的一根心弦。