检查员的制度和职责

2.协助部门经理做好检查的具体日常工作，包括检查数据的收集汇总、检查、评估、反馈、建议、整理归档等。

3、协助部门经理按照部门监督工作计划(周、月、重点工作)和工作总结(月)；组织和实施日常工作。

4、负责监督各部门和项目的日常工作；做好公司审核和考核，处理员工奖惩。

5.负责起草和打印周报、专题报告和反馈报告；

6.负责起草和打印检查员的报告和建议；7.具体负责汇总、分析、整理月度经理会议和员工会议的工作检查结果。

8.参与公司各部门相关方案或工作计划中需要监督和考核的讨论和记录工作。

9.负责检验项目的汇总、整理、上报和归档。10，做好日常工作总结，让工作日清零，每天上班前发到经理邮箱。

11.审核周六各部门提交的工作总结，并对本周的检查进行总结。

12.每月月底前，对当月各部门工作合规、工作能力、廉洁自律等方面的评议情况，以及相关考核、建议、整改、反馈等材料的汇总情况进行统计，重大事项进行公示。

13、热爱本职工作，坚决服从部门经理和上级领导的工作安排，保质保量完成任务。

14，不讲任何借口，提高部门执行力，不推诿，认真积极的完成工作。

15，负责本部门与相关部门的协调沟通。16，完成上级领导交办的其他工作。